结论：公司法定代表人变更期间，由公司授权的临时负责人代替法定代表人签署投标文件，在符合一定条件下是可以的。但具体是否可行，还需结合公司章程、相关法律法规以及实际授权情况来综合判断。
分析说明：
公司章程与内部授权：
- 首先，需要查看公司章程中是否有关于法定代表人变更期间，由谁代表公司行使职权的明确规定。如果公司章程中有相关规定，且规定临时负责人可以代表公司签署投标文件，那么这种行为就是合法的。
- 其次，即使公司章程没有明确规定，公司也可以通过内部决议或授权书的形式，明确临时负责人的权限和职责，包括代表公司签署投标文件。这种内部授权在法律上通常是有效的，只要它不违反法律法规的强制性规定。
相关法律法规：
- 根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，公司法定代表人变更期间，公司的经营活动并不因此停止。为了保障公司的正常运营，公司可以授权其他人员代表公司行使职权。
- 在投标活动中，签署投标文件是公司参与投标的重要环节。如果法定代表人因变更等原因无法签署，公司授权临时负责人签署是合理的，也是必要的。
实际授权情况：
- 临时负责人必须获得公司的明确授权，才能代表公司签署投标文件。这种授权可以是书面的，也可以是口头的，但为了证明授权的真实性和合法性，建议采用书面形式。
- 授权书中应明确临时负责人的姓名、职务、授权范围、授权期限等关键信息，以确保签署投标文件的合法性和有效性。
法律后果与风险提示：
- 如果临时负责人未经公司授权或超越授权范围签署投标文件，可能构成无权代理或越权代理，导致公司承担不利的法律后果。
- 因此，公司在授权临时负责人签署投标文件时，应确保授权的合法性和有效性，并明确告知临时负责人其权限和职责。
- 同时，公司也应加强对临时负责人的监督和管理，确保其行为符合公司的利益和法律法规的要求。
建议与操作：
- 在法定代表人变更期间，公司应尽快通过内部决议或授权书的形式，明确临时负责人的权限和职责。
- 临时负责人在签署投标文件前，应仔细核对授权书的内容，确保自己的行为在授权范围内。
- 如果可能的话，公司可以请律师对授权书进行审查，以确保其合法性和有效性。
如有更多关于公司法务、经营管理或上市方面的法律问题，可以直接向我咨询。