诊所未书写病历，可能会面临罚款等行政处罚，但具体是否罚款以及罚款的金额，需结合实际情况判断。以下从不同角度为你详细分析：

1. 法律依据与处罚规定
   根据《医疗纠纷预防和处理条例》第十五条，医疗机构应当建立病历管理制度，确保病历书写客观、真实、准确、及时、完整、规范。若诊所未按规定书写病历，卫生行政部门可依据《医疗纠纷预防和处理条例》第四十七条，责令其改正，给予警告，并处1万元以上5万元以下罚款；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予或责令给予降低岗位等级或撤职处分，对有关医务人员可责令暂停1个月以上6个月以下执业活动。
   关键点：处罚需以“未按规定书写病历”为前提，且需卫生行政部门认定违规事实。

2. 是否罚款的判断因素

   • 违规情节轻重：若诊所完全未书写病历，或病历内容严重缺失（如未记录患者主诉、诊断、治疗措施等），属于情节严重，罚款概率较高；若仅存在部分记录不规范（如字迹潦草、时间填写不完整），可能以警告为主。
     
   • 是否造成后果：若未书写病历导致医疗纠纷无法查清责任，或影响患者后续治疗（如转诊时无法提供病史），可能加重处罚；若未造成实际损害，处罚可能较轻。
     
   • 整改态度：若诊所被查处后积极整改（如补写病历、完善制度），可能从轻或免除罚款；若拒不改正，可能面临顶格处罚。

3. 实际案例参考
   实践中，卫生行政部门对未书写病历的处罚通常结合具体情况：

   • 某诊所因未书写门诊病历，被警告并罚款1万元（情节较轻，未造成后果）；
     
   • 另一诊所因未书写手术记录，导致患者术后感染纠纷，被罚款3万元，并暂停相关医师执业3个月（情节严重，造成损害）。

建议：若诊所存在未书写病历的情况，应立即补写并完善病历管理制度，避免被处罚；若已收到处罚通知，可结合违规情节、整改情况等，向卫生行政部门申请复议或听证，维护合法权益。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体应对方案。