针对您提出的“农民工被误工怎么赔偿”的问题，这确实是一个涉及法律权益的重要事项，需要细致且全面的解答。以下是我根据相关法律法规和实际情况，为您整理的详细解答：
一、赔偿依据
农民工被误工后的赔偿，主要依据《中华人民共和国民法典》以及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律法规。这些法律明确规定了因侵害他人造成的人身损害，应赔偿因此减少的收入，即误工费。
二、赔偿情况分类及计算方式
有固定收入者：
- 误工费按照实际减少的收入计算。例如，若农民工每月固定工资为X元，因误工Y个月且期间单位停发工资，则其误工费为X×Y元。
- 所需证据包括：用人单位的误工证明、工资条、银行工资流水账单等，以证明其固定收入及误工期间的收入减少情况。
无固定收入但能证明近三年平均收入者：
- 误工费按最近三年的平均收入计算。如农民工过去三年总收入为Z元，则年均收入为Z/3元。若因误工M天，其误工费为(Z/3)/365×M元。
- 所需证据包括：近三年的收入流水、纳税证明、业务合同等，以证明其近三年的平均收入情况。
无固定收入且不能证明近三年平均收入者：
- 误工费参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。例如，若当地上年度职工年平均工资为W元，农民工因误工N天，则其误工费为W/365×N元。
- 相关证据可包括：劳动合同、工作证、考勤记录、工友证言等，以证明其从事的行业及误工情况。
三、误工时间的确定
- 误工时间主要根据受害人接受治疗的医疗机构出具的病假单或鉴定机构出具的鉴定意见来确定。
- 若受害人因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。
四、赔偿流程
协商解决：
- 首先尝试与雇主或相关责任方进行协商，达成一致意见。在此过程中，务必收集和保留好所有相关证据，如医疗记录、事故报告、收入证明等。
申请调解：
- 若协商无果，可向劳动争议调解委员会、人民调解委员会等机构申请调解，以促进双方达成赔偿协议。
提起诉讼：
- 若调解仍无法解决问题，农民工有权向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需提供充分证据以支持自己的主张，并等待法院的公正判决。
五、特殊情况：工伤误工费赔偿
- 若农民工的误工是由于工伤造成的，则应依据《工伤保险条例》等相关法律法规，享受停工留薪期工资待遇。停工留薪期工资按照原工资福利待遇计算，由用人单位按月支付。
- 停工留薪期的确定主要依据医疗机构的意见和地方规定，如医生判断农民工需要休养的时间或地方制定的停工留薪期分类目录。
六、注意事项
- 在处理误工费赔偿问题时，农民工应深入了解当地的相关法律法规和政策规定，以确保赔偿的合法性和公正性。
- 建议受害者在处理此类问题时寻求专业律师的帮助和指导，以确保自身权益得到充分保障。
综上所述，农民工被误工后的赔偿问题涉及多个方面，需根据具体情况进行综合分析和判定。希望以上解答能对您有所帮助，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时咨询。