送外卖这一职业本身，在大多数情况下，并不直接要求对个人进行犯罪记录的全面审查。不过，具体是否会查犯罪记录，可能会因地区、外卖平台的要求以及相关法律法规的变动而有所不同。以下是一些可能涉及犯罪记录审查的情况和考虑因素：

1. 外卖平台的要求：

   • 某些外卖平台，为了保障服务质量和客户安全，可能会在招聘骑手时要求提供无犯罪记录证明或进行背景调查。这通常是为了确保骑手没有涉及暴力、盗窃等可能影响服务质量和客户安全的犯罪行为。
   • 但并非所有外卖平台都有这样的要求，这取决于平台的政策、规模以及对安全问题的重视程度。

2. 法律法规的要求：

   • 在某些特定情况下，如涉及食品安全、公共卫生等敏感领域，法律法规可能要求相关从业人员必须提供无犯罪记录证明。然而，就送外卖这一职业而言，这通常不是普遍要求。
   • 法律法规也可能因地区而异，因此具体要求可能因所在地区而有所不同。

3. 实际操作中的考虑：

   • 即使外卖平台或法律法规没有明确要求提供无犯罪记录证明，一些骑手在求职过程中也可能主动提供此类证明，以增加自己的竞争力或展示自己的诚信度。
   • 另外，如果骑手在送外卖过程中涉及违法行为（如交通肇事、盗窃等），这可能会影响其未来的就业机会，包括在其他外卖平台或相关行业的就业。

综合建议：

• 如果您正在考虑成为外卖骑手，并且担心犯罪记录问题，建议您首先了解所在地区和目标外卖平台的具体要求。
• 如果平台或法律法规要求提供无犯罪记录证明，您应按照要求准备相关材料。
• 即使没有明确要求，保持诚信和遵守法律法规也是非常重要的，这有助于您在职业生涯中建立良好的声誉和信誉。

总的来说，送外卖本身并不直接要求对个人进行犯罪记录的全面审查，但具体情况可能因地区、平台要求和法律法规的变动而有所不同。因此，在求职前最好先了解清楚相关要求。