受贿五万元一般不会只给纪律处分，而是可能面临刑事处罚，但具体还需结合案件具体情况判断。以下从不同角度为你详细分析：

一、法律规定层面

根据我国《刑法》第三百八十五条的规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。同时，根据《刑法》第三百八十六条以及相关司法解释，受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为《刑法》第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因此，从法律规定来看，受贿五万元已经达到了受贿罪“数额较大”的标准，应当依法追究刑事责任，而非仅仅给予纪律处分。

二、纪律处分与刑事处罚的区别

纪律处分是党组织或单位对违反纪律的党员或工作人员给予的惩戒措施，如警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等，或者行政上的警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。而刑事处罚则是司法机关对犯罪分子依法给予的刑罚，包括主刑（如管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑）和附加刑（如罚金、剥夺政治权利、没收财产等）。纪律处分不能替代刑事处罚，两者在性质、目的和适用程序上均存在显著差异。

三、实际案例与司法实践

在实际案例中，受贿五万元的案件通常会被移送司法机关处理，并依法提起公诉。司法机关会根据案件的具体情况，如受贿的数额、情节、后果以及被告人的认罪态度、退赃情况等，综合考量后作出判决。在大多数情况下，受贿五万元的被告人会被判处一定的刑罚，并可能同时被判处罚金。当然，也存在一些特殊情况，如被告人具有自首、立功、认罪认罚等法定从轻或减轻处罚情节，或者案件存在其他特殊情况，法院可能会根据具体情况作出相对较轻的判决，但这并不意味着可以仅给予纪律处分。

四、可能存在的例外情况

虽然受贿五万元一般应当追究刑事责任，但也存在一些可能的例外情况。例如，如果受贿行为发生在特定时期（如某些政策调整期间），且被告人具有特殊的身份或情节（如初犯、偶犯、积极退赃等），或者案件存在其他特殊因素（如证据不足、程序违法等），可能会导致案件的处理结果有所不同。然而，这些例外情况并不常见，且需要严格的法律程序和证据支持。

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