您好，跟公办园签三方协议并不意味着您就获得了编制。

首先，我们需要明确的是，三方协议通常是毕业生、用人单位和学校三方之间签订的就业意向协议，它主要明确了毕业生到用人单位就业的意向和双方的基本权利义务，但并不直接等同于劳动合同，更不代表编制身份。

在公办幼儿园中，存在一种称为“编制控制数教师”的岗位，这类教师虽然与公办幼儿园签订劳动合同并建立劳动关系，在编办、教育局、财政局、人社局备案，但他们并不具有事业单位正式工作人员身份，不纳入编制管理。他们的薪酬待遇、职称晋级、权益保障等方面可能参照编内教师执行，但身份上仍然是有区别的。

以昆都仑区为例，其公办幼儿园编制控制数教师同工同酬实施办法中明确指出，编制控制数教师不纳入编制管理，而是与用人单位依法签订劳动合同。同样，福州市也出台了类似的管理办法，对参照编制内教职工管理的人员（即参聘人员）进行了明确规定，他们虽然享受与编内人员相同的待遇和管理，但身份上仍然不属于编制内。

因此，跟公办园签三方协议，只能说明您有可能成为该园的编制控制数教师或参聘人员，但并不能直接说明您就获得了编制。要获得编制，通常需要通过正式的编制考试或相关程序，并经过相关部门的审批和确认。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的了解，请随时告诉我。