国企变私企本身并不直接违法，但其过程必须严格遵守相关法律法规，否则可能构成违法。以下从不同角度为你详细分析：
一、合法变更的情形
符合法定程序和条件：
- 国企转变为私企，通常涉及国有资产的转让或重组。这一过程必须遵循《中华人民共和国企业国有资产法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的规定。
- 转让方需依法履行审批程序，如国有资产监督管理机构的批准，并确保转让行为的公开、公平、公正，防止国有资产流失。
- 受让方需具备相应的资质和条件，如良好的财务状况、诚信记录等，以确保能够合法、有效地经营企业。
经过合法评估和审计：
- 在国企转变为私企的过程中，必须对企业的资产、负债、权益等进行全面、客观的评估和审计，确保转让价格的合理性和公正性。
- 评估和审计结果需经相关部门的认可和备案，作为转让定价的重要依据。
保护职工权益：
- 国企转变为私企时，需依法保障职工的合法权益，如劳动合同的继续履行、工资福利的保障等。
- 转让方需与受让方就职工安置方案达成一致，并报相关部门批准后实施。
二、可能违法的情形
未经批准擅自转让：
- 如果国企在未获得国有资产监督管理机构批准的情况下擅自将国有资产转让给私企，这一行为将构成违法，可能面临行政处罚甚至刑事责任。
转让价格不公允：
- 如果转让价格明显低于市场价值或评估价值，且无法提供合理理由，可能被视为国有资产流失，转让方和相关责任人员将承担法律责任。
损害职工权益：
- 在国企转变为私企的过程中，如果转让方或受让方损害职工的合法权益，如未依法支付经济补偿、未妥善安置职工等，将构成违法，需承担相应的法律责任。
三、法律建议
严格遵守法律法规：
- 在国企转变为私企的过程中，各方应严格遵守相关法律法规的规定，确保转让行为的合法性和合规性。
寻求专业法律支持：
- 由于国企转变为私企涉及复杂的法律程序和规定，建议各方在操作过程中寻求专业律师的法律支持，以确保转让行为的顺利进行和合法合规。
加强监管和审计：
- 相关部门应加强对国企转变为私企过程的监管和审计，确保转让行为的公开、公平、公正，防止国有资产流失和职工权益受损。
如果你在国企转变为私企的过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见和帮助。