您好，关于定向医学生规培是否算工龄的问题，这主要取决于具体的政策规定和您所签订的协议内容。不过，我可以根据一般情况和相关政策给您一个较为详细的解答。
首先，我们需要明确的是，定向医学生规培通常指的是住院医师规范化培训，这是医学生毕业后教育的重要组成部分，对于提升医学生的临床能力和职业素养至关重要。
在大多数情况下，定向医学生在规培期间是计算工龄的。这一点在《关于进一步规范事业人员聘用、住院医师规范化培训、定向培养等管理工作的规定》中有明确提及，即“住培学员在住培期间人事工资关系不变，工资福利待遇参照选送单位同类人员水平发放。住培学员按照国家有关规定参加养老、医疗、失业、生育、工伤、住房等保障制度。住培期间计算工龄。”
然而，也有一些特殊情况需要注意。比如，根据农村订单定向医学生政策的调整，完成全科医学领域全日制临床专硕或全科等专业规范化培训后，须按照协议约定到基层卫生岗位就业并至少连续服务满一定年限（如6年），但规范化培训时间不计入基层服务年限。这里的“不计入基层服务年限”并不等同于“不计入工龄”，它特指的是在计算基层服务年限时，不将规培时间纳入其中，以确定医学生需要在基层服务的总时长。但在工龄计算上，规培时间通常是被认可的。
为了确保准确性，我建议您：
查阅您所签订的定向培养协议或住院医师规范化培训协议：这些协议中通常会明确规培期间的相关待遇和权益，包括工龄计算问题。
咨询您所在的医疗卫生机构或当地卫生健康局：他们可以根据您的具体情况和当地政策，为您提供最准确的解答。
关注相关政策动态：由于政策可能会随着时间和实际情况的变化而调整，因此及时关注相关政策动态也是非常重要的。
综上所述，定向医学生在规培期间通常是计算工龄的，但具体还需根据您所签订的协议和当地政策来确定。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。