关于教师停薪留职期间是否算教龄的问题，这主要取决于停薪留职的具体情况以及相关政策规定。首先，我们需要明确教龄的定义：教龄是指教师直接从事学校教育工作的年限，它反映了教师从事教学工作的连续累计时间。

接下来，我们根据您提供的参考信息，对教龄的计算办法进行梳理：

1. 正常情况下的教龄计算：

   • 教师直接从事学校教育工作的年限，包括在各类学校（如中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学等）的任教时间，均计算为教龄。

2. 特殊情况下的教龄计算：

   • 由各级各类学校调入的教师，其原专职从事教师工作的年限可与调入后的工作年限合并计算为教龄。
   • 民办教师或长期顶编代课教师转为公办教师后，其教龄计算按工龄计算的有关规定办理。
   • 曾因冤假错案间断教育工作，现已平反纠正并继续从事教育工作的教师，其间断的时间可以计算为教龄。
   • 在历次政治运动中，曾在职带薪下放的教师，其间断教育工作时间可计算为教龄。

3. 不计算教龄的情况：

   • 教师连续病休超过6个月的时期不计算教龄。
   • 如果教师在停薪留职期间并未从事教育工作，或者停薪留职的原因并非因公（如个人原因离职、创业等），那么这段时间通常不会计算为教龄。

4. 关于停薪留职的特殊情况：

   • 如果停薪留职是因公（如参加培训、进修、支教等）且期间仍保持与教育工作的联系，或者停薪留职后很快返回教育岗位，那么根据具体情况和相关政策，有可能将这段时间部分或全部计算为教龄。但这需要具体查看当地的政策规定或学校的相关规定。

综合分析：

• 在一般情况下，如果教师停薪留职期间并未从事教育工作，或者停薪留职的原因并非因公，那么这段时间不会计算为教龄。
• 如果停薪留职是因公且期间仍与教育工作保持联系，或者停薪留职后很快返回教育岗位，那么有可能根据具体情况和相关政策将这段时间计算为教龄。但这需要具体咨询当地教育部门或学校的相关规定。

建议：

• 如果您或您身边的教师有停薪留职的情况，并关心这段时间是否计算为教龄，建议直接咨询当地教育部门或所在学校的人事部门，以获取最准确和权威的信息。
• 同时，也可以查阅当地的教育政策文件或相关规定，了解停薪留职期间教龄计算的具体办法。