结论：是否守着工资卡还是另想办法，这主要取决于工资卡是否已被法院冻结以及你的具体需求和情况。以下是从不同角度给出的分析和建议：
一、工资卡已被冻结的情况
法律背景：
- 如果工资卡已被法院冻结，那么卡内的资金将无法自由支取，这是法院执行程序中的一种常见措施，旨在保障债权人的合法权益。
应对策略：
- 守着工资卡：在这种情况下，守着工资卡本身并无实际意义，因为资金已被冻结，无法动用。但你可以关注法院的执行动态，了解冻结期限、解冻条件等信息。
- 另想办法：
- 与债权人协商：尝试与债权人沟通，看是否能够达成和解协议，如分期偿还债务等，以争取解冻工资卡。
- 提供担保：如果你能提供其他足够的担保，如房产、车辆等，法院可能会考虑解冻工资卡。
- 申请生活费：如果冻结的工资卡是你唯一的生活来源，你可以向法院申请保留必要的生活费用，法院会根据实际情况进行裁定。
二、工资卡未被冻结的情况
法律背景：
- 如果工资卡尚未被冻结，那么你仍然可以自由支取卡内的资金。但需要注意的是，如果法院后续发出冻结令，你的资金将可能被冻结。
应对策略：
- 守着工资卡：
- 合理规划资金：在工资卡未被冻结的情况下，你可以合理规划资金的使用，确保能够满足日常生活和债务偿还的需求。
- 预留应急资金：建议预留一部分资金作为应急使用，以应对可能出现的突发情况。
- 另想办法：
- 主动偿还债务：如果你有能力偿还债务，建议主动与债权人联系并偿还债务，以避免后续的法律纠纷和执行程序。
- 寻求法律援助：如果你对债务纠纷或执行程序有疑问或困惑，可以寻求专业的法律援助或咨询律师，以了解你的权利和义务以及可能的法律后果。
三、特殊情况考虑
- 工资卡与多张银行卡关联：如果你的工资卡与其他银行卡有关联（如通过网银转账、第三方支付平台等），你需要确保这些关联账户的资金安全，避免被法院一并冻结。
- 工资卡作为唯一收入来源：如果你的工资卡是你唯一的生活来源，且面临被冻结的风险，建议提前与法院沟通并申请保留必要的生活费用。
建议：在处理此类问题时，建议你保持冷静并理性分析自己的情况和需求。如果可能的话，咨询专业律师以获取更具体和个性化的法律建议。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会尽我所能为你提供帮助。