核心结论：工会经费多交了几十万，可通过与工会沟通协商、申请退费、依法维权等途径解决，具体如下：

1. 与工会沟通协商

   • 沟通目的：首先，建议您尽快与收取工会经费的工会组织取得联系，向其说明多交经费的情况。工会作为职工权益的代表组织，通常会秉持公正、合理的原则处理此类问题。
   • 沟通内容：在沟通时，要提供详细的缴费凭证，如银行转账记录、缴费发票等，以证明多交经费的事实。同时，明确表达希望工会能够核实情况并退还多交部分的诉求。
   • 沟通方式：可以选择面对面沟通、电话沟通或书面沟通等方式。如果选择书面沟通，建议使用正式的函件，并保留好函件的副本和送达凭证，以备后续需要。

2. 申请退费

   • 退费依据：如果工会认可多交经费的事实，您可以根据工会的退费流程和规定，填写退费申请表，并提交相关证明材料，申请退还多交的经费。
   • 退费流程：退费流程可能因工会而异，但通常包括提交申请、审核、审批、退款等环节。在提交申请时，要确保所有材料的真实性和完整性，以免影响退费进度。
   • 退费时间：退费时间也因工会而异，有的工会可能较快处理，有的则可能需要较长时间。在等待退费期间，您可以与工会保持联系，了解退费进度。

3. 依法维权

   • 维权途径：如果工会拒绝退还多交的经费，或者您对工会的处理结果不满意，您可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。这包括向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院提起诉讼等。
   • 法律依据：在维权过程中，您可以依据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规，主张自己的权益。
   • 维权准备：在维权前，建议您收集好所有相关证据，如缴费凭证、沟通记录、退费申请等，并咨询专业律师（即向我咨询）的意见，以制定合适的维权策略。