当财务人员被列为失信人员时，这通常意味着他们在财务活动中存在严重的不诚信行为，如财务造假、逃税漏税等，且这些行为已经被相关机构（如财政部门、税务部门等）认定并记录在案。针对这种情况，以下是一些处理建议和可能面临的后果：

一、处理建议

1. 了解失信原因：

   • 首先，财务人员需要明确自己被列为失信人员的具体原因。这可以通过查询相关失信记录、接收到的法律文书或通知等方式来获取。

2. 积极整改：

   • 针对失信行为，财务人员应立即采取措施进行整改。例如，如果是财务造假，应尽快纠正错误，补缴税款或罚款，并加强内部财务管理，防止类似问题再次发生。

3. 与相关部门沟通：

   • 财务人员应主动与作出失信认定的部门（如财政部门、税务部门等）进行沟通，了解失信记录的消除条件、程序等，并积极配合相关部门的工作。

4. 寻求法律援助：

   • 如果财务人员认为失信认定存在错误或不当，可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。

二、可能面临的后果

根据《注册会计师行业严重失信主体名单管理办法》（财政部令第116号）等相关规定，被列为失信人员的财务人员可能会面临以下管理措施：

1. 列为重点监管对象：

   • 财政部门等监管机构会将失信财务人员列为重点监管对象，适当提高抽查的比例和频次，依法进行严格监管。

2. 不适用告知承诺制：

   • 在办理相关财务业务时，失信财务人员可能不再适用告知承诺制，需要提供更多的证明材料或经过更严格的审核程序。

3. 不予授予财政部门荣誉称号等表彰奖励：

   • 失信财务人员在一定期限内可能无法获得财政部门授予的荣誉称号、表彰奖励等。

4. 从业限制：

   • 根据失信行为的严重程度，财务人员还可能面临从业限制，如禁止从事某些财务活动、限制担任某些职务等。

三、长期影响与恢复

被列为失信人员不仅会对财务人员的职业生涯造成负面影响，还可能影响其个人信用记录和社会声誉。因此，财务人员应高度重视诚信问题，积极整改失信行为，并努力恢复个人信用。在恢复信用过程中，财务人员可以积极参与社会公益活动、加强财务管理学习等方式来提升自己的信用形象。

总之，当财务人员被列为失信人员时，应积极了解失信原因、采取整改措施、与相关部门沟通并寻求法律援助。同时，也要认识到失信行为可能带来的严重后果，并努力恢复个人信用。