结论：被强制执行因强直性脊柱炎辞职，一般情况下不会被拘留。但需注意，若存在妨碍执行等特定情形，则可能面临司法拘留等法律后果。以下是对此问题的详细分析：
一、一般情况下的法律后果
辞职与强制执行的关系：
- 辞职是劳动者基于个人原因或与用人单位协商一致而解除劳动合同的行为。
- 强制执行是法院根据生效法律文书，对被执行人采取的强制措施，以迫使其履行义务。
- 辞职本身并不直接导致被强制执行，除非辞职后存在未履行的法律义务（如赔偿义务、债务等），且该义务被法院生效法律文书所确认。
拘留的适用条件：
- 拘留是司法机关对妨碍诉讼、执行等行为人采取的一种强制措施。
- 根据《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，拘留通常适用于有妨碍诉讼、执行等行为，如伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件等情形。
- 单纯因辞职而未履行法律义务，并不构成妨碍执行的行为，因此一般不会被拘留。
二、特定情形下的法律后果
妨碍执行的行为：
- 如果在强制执行过程中，被执行人（包括辞职后的劳动者）存在妨碍执行的行为，如隐藏、转移财产，拒不履行法院生效判决等，法院有权对其采取拘留等强制措施。
- 例如，若劳动者辞职后，故意隐藏或转移个人财产，以逃避赔偿义务或债务履行，法院在查明事实后，可对其采取拘留措施。
其他法律后果：
- 除了拘留外，妨碍执行的行为还可能面临罚款、纳入失信被执行人名单等法律后果。
- 这些后果将严重影响被执行人的信用记录和日常生活，如限制高消费、限制出境等。
三、建议与注意事项
遵守法律义务：
- 无论是否辞职，劳动者都应遵守法律义务，如履行赔偿义务、债务等。
- 如果存在未履行的法律义务，应积极与对方协商解决，或通过法律途径寻求解决方案。
配合执行工作：
- 如果收到法院的强制执行通知，应积极配合执行工作，如实申报财产状况，履行生效法律文书所确定的义务。
- 避免采取隐藏、转移财产等妨碍执行的行为，以免面临法律后果。
寻求法律帮助：
- 如果对强制执行程序或法律后果存在疑问，建议及时咨询专业律师，以获取准确的法律意见和帮助。
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