工伤八级且带有后遗症癫痫的赔偿，主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，以及针对癫痫后遗症的后续治疗费用等。具体赔偿情况如下：
一次性伤残补助金：
- 根据《工伤保险条例》的规定，八级伤残的职工可以享受一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 当工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此会因地区而异。一般来说，这两项补助金的金额会与伤残等级、当地职工平均工资等因素有关。
癫痫后遗症的后续治疗费用：
- 如果癫痫后遗症需要持续治疗，如药物治疗、定期复查等，这些费用也应由工伤保险基金或用人单位承担。具体承担方式可能因地区和政策而异，但一般来说，只要这些费用是合理且必要的，就应该得到赔偿。
在赔偿过程中，需要注意以下几点：
- 及时申请工伤认定：工伤发生后，应尽快向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，这是享受工伤保险待遇的前提。
- 保留相关证据：包括医疗记录、诊断证明、费用单据等，这些证据在申请赔偿时非常重要。
- 了解当地政策：不同地区的工伤保险政策可能有所不同，因此应了解并遵循当地的具体规定。
如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，由用人单位支付全部工伤保险待遇。如果用人单位不支付，可以从工伤保险基金中先行支付，然后由社会保险经办机构向用人单位追偿。
在处理此类工伤赔偿问题时，如果遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。