关于机关事业单位人员到企业兼职的规定，这是一个涉及纪律、法律以及职业道德的重要问题。以下是我为您详细梳理的相关规定和要点：
一、公务员及参照公务员法管理人员
根据《公务员法》以及《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》等相关规定：
现职期间：所有公务员，以及参照公务员法管理人员中担任领导职务和非领导职务的人员，在现职期间一律不得在企业兼职（任职）。
退（离）休后：
二、事业单位人员
根据《事业单位工作人员处分规定》以及《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》等相关规定：
领导人员：事业单位及其内设机构的领导人员参照党政领导干部要求执行，即现职期间不得在企业兼职（任职），退（离）休后也需遵守相应的限制和审批程序。
其他工作人员：
三、兼职的审批与备案
审批与备案程序：按规定经批准在企业兼职的党政领导干部，需按照干部管理权限进行任前备案或审批。
兼职限制：
四、违规兼职的违纪行为类型
挂证取酬：未经组织批准，将职称、职业资格证书挂靠至非供职单位名下，实际不到挂靠单位工作而违规获取报酬的行为。
在职兼职：在本职工作之余，违反有关规定在经济实体、社会团体等单位中兼职取酬，或者经批准兼职但违规取酬的行为。
退休兼职或任职：党员领导干部退休后，接受原任职务管辖的地区和业务范围内的企业聘任兼职取酬，或违规到经济组织、社会组织等单位任职，既领取企业薪酬，又保留党政机关各种待遇的行为。
隐名兼职：利用亲属、朋友等人的名义兼职，由他人代领“工资”的行为。
权力投资：在领导岗位时积累了一定的人脉关系，等离开该岗位或退休之后，到其他单位发挥“余热”的行为。
五、合规兼职的建议
对于机关事业单位人员而言，如果希望在企业兼职或从事其他副业，应首先了解并遵守相关规定和纪律要求。在确保不违反规定的前提下，可以考虑以下合规的兼职方式：
利用业余时间且不影响工作：如跑滴滴、送外卖等，需提前向单位书面报备并获批准。
通过创作获取稿费：如撰写文章、小说、散文等，向杂志、自媒体平台或出版社投稿获取稿费。
开通个人平台分享内容：如开通个人公众号、头条号等平台，分享职场经验、生活技巧等内容，通过流量分成或广告合作获得收入，但需注意内容不得涉及敏感话题，收入需申报。
提供专业技能服务：若具备维修、设计、编程等技能，可接小型私活（如家电维修、PPT制作等），但需确保服务对象与工作职责无关联。
从事与职权无关的营利活动：如农产品种植/养殖、健身/培训教练等，但需避免利用职务资源招生或从事与职权相关的营利活动。
总之，机关事业单位人员到企业兼职需严格遵守相关规定和纪律要求，确保合规合法。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。