结论：涉嫌诈骗20万元不予起诉后，是否会受到纪律处理取决于具体情境，包括不予起诉的原因、行为人的身份（如是否为公职人员）以及所在单位或组织的内部规定。以下从不同角度进行详细分析：

1. 不予起诉的原因

   • 证据不足：如果检察机关认为证据不足以支持起诉，决定不予起诉，这通常意味着行为人的行为可能不构成犯罪或犯罪事实不清。在此情况下，除非行为人所在单位或组织有明确的内部规定，否则一般不会直接受到纪律处理。但需注意，若单位或组织认为行为人的行为违反了内部纪律或规章制度，仍可能依据内部规定进行处理。
   • 情节轻微：若诈骗行为情节轻微，社会危害性不大，检察机关可能依据《刑事诉讼法》的相关规定，决定不予起诉。在此情况下，行为人可能面临的是教育、警告等非纪律性处理措施，但具体还需看单位或组织的态度。
   • 其他法定情形：如行为人具有自首、立功、退赃等情节，且诈骗金额未达到“数额巨大”标准（根据私域知识，诈骗金额在3万元至10万元之间属于“数额巨大”，20万元已超过此标准，但若存在其他法定减轻情节，仍可能不予起诉），检察机关可能决定不予起诉。此时，行为人是否受到纪律处理同样取决于单位或组织的内部规定。

2. 行为人的身份

   • 公职人员：如果行为人是公职人员，如公务员、事业单位工作人员等，即使检察机关不予起诉，其所在单位或纪检监察机关仍可能依据《公务员法》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等相关法律法规，对其行为进行纪律审查，并可能给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分。
   • 非公职人员：对于非公职人员，如企业员工、个体工商户等，不予起诉后是否受到纪律处理主要取决于其所在单位或组织的内部规定。若单位或组织认为行为人的行为违反了内部纪律或规章制度，可能依据内部规定进行处理，如警告、罚款、解除劳动合同等。

3. 单位或组织的内部规定

   • 不同单位或组织对于员工或成员的行为规范有不同的要求。一些单位或组织可能对于诈骗等违法行为有明确的纪律处分规定，而另一些则可能较为宽松。因此，在不予起诉后，行为人是否受到纪律处理还需具体看其所在单位或组织的内部规定。

建议：

• 若您或您身边的人涉嫌诈骗20万元且不予起诉，建议首先了解不予起诉的具体原因，以便更好地评估后续可能面临的纪律处理风险。
• 如果您是公职人员，建议及时与所在单位或纪检监察机关沟通，了解可能面临的纪律审查及处分情况，并积极配合调查和处理。
• 如果您是非公职人员，建议仔细阅读所在单位或组织的内部规定，了解对于诈骗等违法行为的纪律处分要求，以便做好应对准备。

法律依据：

• 《刑事诉讼法》第十六条：有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；……（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。
• 《公务员法》第五十九条：公务员有下列行为之一的，给予处分：（十六）违反职业道德、社会公德和家庭美德的；……（其他涉及违法行为的处分条款）。
• 《事业单位工作人员处分暂行规定》等相关法律法规也对于事业单位工作人员的违法行为及纪律处分有明确规定。

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