在租赁合同中，若乙方违反合同约定，违约金的数额并不是固定的，而是根据合同的具体条款以及违约的实际情况来确定的。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 合同约定优先：

   • 首先，要查看租赁合同中是否明确约定了违约金的数额或计算方式。如果合同中有具体条款规定了乙方违约时应支付的违约金数额，那么应当按照合同约定来执行。
   • 例如，合同可能规定：“若乙方提前解约，需支付甲方相当于两个月租金的违约金。”在这种情况下，乙方就需按照这一约定支付违约金。

2. 实际损失为参考：

   • 如果合同中没有明确约定违约金的数额，或者约定的数额明显不合理（如过高或过低），那么可以根据甲方的实际损失来确定违约金的数额。
   • 实际损失可能包括甲方因乙方违约而遭受的租金损失、重新寻找租客的费用、房屋空置期间的损失等。在这种情况下，乙方需支付的违约金应能够合理补偿甲方的这些损失。

3. 法律规定的限制：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，违约金的数额应当与违约所造成的损失相当，不得过分高于或低于实际损失。
   • 如果合同中约定的违约金数额过高，乙方可以请求人民法院或仲裁机构予以适当减少；如果过低，甲方则可以请求增加。

4. 具体案例分析：

   • 假设一个租赁合同中约定租金为每月5000元，且合同中规定若乙方提前解约需支付甲方相当于一个月租金的违约金。那么，在这种情况下，乙方若提前解约，就需支付甲方5000元的违约金。
   • 另一个例子是，如果合同中没有约定违约金，但甲方因乙方违约而遭受了10000元的实际损失，且这一损失是合理且可证明的，那么乙方可能需支付甲方10000元的违约金（具体数额可能还需根据法院或仲裁机构的裁决来确定）。

建议：

• 在签订租赁合同时，双方应明确约定违约金的数额或计算方式，以避免未来可能出现的纠纷。
• 如果发生违约情况，双方应首先尝试通过协商来解决争议；如果协商不成，可以寻求法律途径来维护自己的权益。

总结：租赁合同中乙方违约时应支付的违约金数额并不是固定的，而是根据合同的具体条款、违约的实际情况以及法律的规定来确定的。因此，在处理这类问题时，需要综合考虑多个因素来做出合理的判断。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。