贷款逾期担保人是否会丢工作，这并非一个由法律直接决定的问题，而是取决于多个因素的综合考量。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 担保责任与工作关系：

   • 担保责任本身是一种法律义务，它要求担保人在借款人无法履行还款义务时，承担相应的还款责任。然而，这种法律义务并不直接关联到担保人的工作。
   • 除非担保合同中有特别约定，或者担保人的工作单位有相关规定（如某些金融机构可能要求员工不得为他人提供担保，否则可能面临纪律处分），否则贷款逾期通常不会直接导致担保人丢工作。

2. 工作单位的规章制度：

   • 不同的工作单位有不同的规章制度。有些单位可能对员工为他人提供担保有严格限制，甚至可能将其视为违反职业道德或单位规定的行为，从而采取相应的纪律处分措施，包括解雇。
   • 因此，担保人在为他人提供担保前，应仔细阅读并理解自己工作单位的规章制度，以评估可能的风险。

3. 法律后果与工作影响：

   • 如果担保人因贷款逾期而被追究法律责任（如被起诉、财产被查封或冻结等），这些法律后果可能会间接影响到担保人的工作。例如，如果担保人的财产被查封或冻结，可能会影响其正常的工作和生活秩序。
   • 此外，如果担保人因贷款逾期而陷入法律纠纷，可能会对其声誉和信誉造成负面影响，进而可能影响到其在工作单位中的地位和职业发展。

4. 实际操作中的建议：

   • 谨慎评估风险：在为他人提供担保前，担保人应充分评估借款人的还款能力和信用状况，以及自己可能承担的风险。
   • 了解单位规定：担保人应了解自己工作单位的规章制度，特别是关于员工为他人提供担保的相关规定。
   • 及时沟通：如果担保人因贷款逾期而面临法律纠纷或工作单位的相关调查，应及时与工作单位沟通，说明情况并寻求解决方案。

总结来说，贷款逾期担保人是否会丢工作，取决于担保合同的具体条款、工作单位的规章制度以及担保人可能面临的法律后果等多个因素。因此，担保人在为他人提供担保前，应充分了解并评估这些因素，以做出明智的决策。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。