公司注销后若仍遭遇手机骚扰，可采取以下措施处理：

1. 确认骚扰来源与性质
   首先需明确骚扰行为的主体（如原公司股东、员工或第三方）及具体形式（如电话、短信轰炸、恶意诽谤等）。若骚扰内容涉及威胁、侮辱或泄露隐私，可能涉嫌违反《治安管理处罚法》第42条，可向公安机关报案；若涉及商业诋毁或侵犯名誉权，则可能构成民事侵权，需通过诉讼主张权利。

2. 收集并固定证据
   保留骚扰记录（如通话录音、短信截图、来电显示号码等），并记录骚扰时间、频率及内容。若骚扰方使用虚拟号码或匿名方式，可联系运营商协助调取实名信息（需通过法律程序，如法院调查令）。证据的完整性直接影响后续维权效果。

3. 向运营商投诉并申请拦截
   联系手机运营商（如移动、联通、电信）说明情况，要求对骚扰号码进行标记或拦截。部分运营商提供“高频骚扰防护”服务，可自主设置黑名单或开启智能拦截功能。若骚扰方使用网络电话，可安装第三方防骚扰软件（如“国家反诈中心”APP）辅助过滤。

4. 追究原公司相关主体责任
   若公司已注销，原则上其民事主体资格消灭，但若骚扰行为与原公司业务或股东、高管有关，可尝试以下路径：

   • 股东或清算组责任：若公司注销时未依法清算（如未通知债权人、虚假清算），股东可能需对债务承担连带责任。但需注意，骚扰行为本身不属于“债务”，此路径适用性有限，需结合具体情节分析。
     
   • 实际侵权人责任：若骚扰由原公司员工或第三方实施，可直接起诉实际侵权人，要求停止侵害、赔礼道歉并赔偿损失（如精神损害抚慰金）。

5. 通过法律程序维权

   • 民事诉讼：以“侵犯名誉权”“隐私权”等为由起诉骚扰方，需明确被告身份（如通过律师调查令获取实名信息）。
     
   • 刑事控告：若骚扰行为达到“多次发送淫秽、侮辱、恐吓信息干扰他人正常生活”或“偷窥、散布他人隐私”等标准，可向公安机关报案，追究其行政或刑事责任。

温馨提示：公司注销后，其法律责任通常随之终止，但若骚扰行为与原公司存在关联性（如利用原公司资源或信息实施），仍可通过追究实际侵权人责任维护权益。建议优先通过运营商拦截和证据固定降低影响，再根据骚扰严重程度选择法律途径。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体操作细节。