结论：当劳动仲裁付款期限已到但公司没有钱支付时，您可以通过多种途径来维护自己的合法权益，包括前置协商、申请强制执行、调查公司财产状况、追加公司股东责任、考虑公司破产清算以及保持冷静与理性等。

1. 前置协商：

   • 在采取法律手段之前，建议您首先与公司进行友好协商，尝试达成延期支付、分期支付或其他形式的补偿协议。这种方式可以避免不必要的法律纠纷，同时也为公司提供了筹集资金的时间。

2. 申请强制执行：

   • 若协商无果，您可以在劳动仲裁裁决书生效后，且公司在规定履行期限内未履行支付义务的情况下，向有管辖权的人民法院申请强制执行。申请强制执行的期限为二年，从仲裁裁决书规定的履行期间的最后一日起计算。
   • 申请强制执行时，您需要提交强制执行申请书、生效的仲裁裁决书副本、申请人身份证明等材料。法院受理申请后，将向公司发出执行通知，并有权查询、冻结、查封公司的财产，以确保您的权益得到实现。

3. 调查公司财产状况：

   • 为了增强执行效果，您可以主动调查公司的财产线索，如观察公司经营场所是否有可执行财产，或通过网络查询公司业务合同等。
   • 若您无法自行获取财产信息，可以向法院申请调查令，由法院查询公司的银行账户、房产登记、车辆信息等，以确定可供执行的财产。

4. 追加公司股东责任：

   • 在公司财产不足以清偿债务的情况下，您可以考虑追加公司股东的责任。例如，若公司股东未足额出资或抽逃出资，您可以申请追加其为被执行人，要求其在未出资或抽逃范围内承担责任。
   • 另外，若公司是一人有限责任公司且股东不能证明财产独立，或有限责任公司在未经清算的情况下注销，您也可以直接或间接追加相关股东为被执行人。

5. 考虑公司破产清算：

   • 若经强制执行仍无法获得清偿，且公司明显缺乏清偿能力，您可以向人民法院提出破产清算申请。一旦公司进入破产程序，您的权益将按照法定顺序得到保障，包括工资、医疗补助、养老保险等费用将优先清偿。

6. 保持冷静与理性：

   • 在整个过程中，您应保持冷静和理性，避免采取过激行为。同时，要时刻关注自己的权益保护，确保不会受到进一步损害。

额外建议：

• 在处理此类纠纷时，建议您保留好所有与劳动仲裁和公司支付相关的证据材料，如仲裁裁决书、支付凭证、协商记录等，以备不时之需。
• 若您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以随时向我咨询，我将根据您的具体情况提供个性化的法律建议。

面对劳动仲裁后公司无钱支付的情况，您应通过多种途径来维护自己的合法权益。在整个过程中，保持耐心和信心，积极配合法院的执行工作，并随时向我咨询以获取更具体和个性化的法律建议。