关于工作日噪音是否犯法的问题，不能简单地以时间点来判定，而是需要结合噪音的具体情况、产生噪音的场所及噪音是否超标等多方面因素来综合判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、噪音是否超标的判断
法律依据：
- 根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》的相关规定，环境噪声排放需要符合国家规定的环境噪声排放标准。对于工作场所或居住区的噪音，通常会有具体的分贝限制。
判断标准：
- 一般来说，工作日的白天（如早上8点至晚上6点）对于噪音的容忍度会相对较高，但具体是否超标仍需依据当地环保部门或相关机构制定的噪音标准来判断。
- 如果噪音超过了当地规定的标准，那么即使是在工作日的工作时间，也可能构成噪音污染，从而违反相关法律法规。
二、产生噪音的场所及性质
工作场所：
- 在工作场所内，如果因生产、施工等活动产生的噪音超过了规定标准，且未采取有效措施进行降噪，那么可能违反《中华人民共和国环境噪声污染防治法》以及《中华人民共和国劳动法》中关于保护劳动者健康的相关规定。
- 劳动者有权要求用人单位采取措施降低噪音，保护其听力健康。
居住区：
- 在居住区内，如果工作日白天或晚上的噪音超过了规定标准，影响了居民的正常生活，那么可能违反《中华人民共和国环境噪声污染防治法》以及地方性的噪音管理条例。
- 居民有权向相关部门投诉，要求制止噪音污染行为。
三、法律后果及建议
法律后果：
- 如果噪音超标且违反了相关法律法规，那么产生噪音的单位或个人可能会面临罚款、责令改正等行政处罚。
- 在严重情况下，如果噪音污染导致了他人健康损害或财产损失，还可能承担民事赔偿责任。
建议：
- 对于产生噪音的单位或个人，建议采取有效措施进行降噪，如安装隔音设备、调整作业时间等，以避免违反相关法律法规。
- 对于受到噪音污染影响的个人或单位，建议及时向当地环保部门或相关机构投诉，并保留好相关证据，以便在需要时维护自己的合法权益。
总结来说，工作日几点有噪音并不直接决定是否犯法，而是需要看噪音是否超标、产生噪音的场所及性质等多方面因素。如果你或你所在的单位遇到了噪音污染问题，或者对噪音污染的法律规定有疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。