没有工作单位也可以算退休，但需要满足一定的条件。具体来说，退休的认定并不完全依赖于是否有工作单位，而是主要取决于是否参加了基本养老保险并满足相关的缴费年限和年龄要求。以下从不同角度为你详细分析：
一、参保方式与退休条件
以灵活就业人员身份参保：
- 如果你没有工作单位，但希望未来能够享受退休待遇，可以选择以灵活就业人员的身份参加基本养老保险。
- 根据相关规定，灵活就业人员需要自行缴纳养老保险费用，累计缴费满十五年（即180个月）后，在达到法定退休年龄时，可以按月领取基本养老金。
- 法定退休年龄：目前男性为60周岁，女性灵活就业人员的退休年龄在不同地区有所差异，大部分地区是55周岁，但也有部分地区规定符合一定条件的女性可以在50周岁退休。
参加城乡居民养老保险：
- 在农村或某些城镇地区，居民可以参与城乡居民养老保险制度。
- 参保人需按规定缴纳保费，并选择相应的缴费档次。在达到退休年龄（无论男女，均需年满60周岁）且累计缴费满足要求（一般也是十五年）后，即可领取养老金。
- 特殊情况：若新农保或城居保制度实施时已年满60周岁，则无需缴费即可按月领取基础养老金；距规定领取年龄不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，但累计缴费不超过15年；距规定领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。
二、退休手续的办理
- 无论你选择哪种参保方式，只要满足退休条件，都可以办理退休手续并享受养老金待遇。
- 办理流程：
- 申请：在达到法定退休年龄前，根据当地要求的时间范围（通常为1-3个月），携带相关材料（如身份证明、户口本、照片、养老保险手册或缴费记录等）前往户籍所在地劳动或社保部门提出退休申请，填写《退休申请表》。
- 审核：社保经办机构对提交的材料进行审核，特别是年龄、缴费年限和个人档案等信息。
- 待遇核定：审核通过后，根据缴费情况和当地养老金计发办法，核定养老金待遇。
- 确认与签字：对核定结果进行确认，并在相关文件上签字。
- 养老金发放：从退休次月起，按月将养老金发放到提供的银行卡账户中。
三、注意事项与建议
- 提前了解政策：由于具体的退休条件和流程可能因地区和政策的不同而有所差异，建议在办理退休前咨询当地的社保机构或相关部门，以了解清楚具体的政策和要求。
- 档案管理：如果你曾经有过工作经历，务必重视个人档案的保管和整理，确保相关材料的完整性和准确性。个人档案对于确定视同缴费年限非常重要。
- 定期查询缴费情况：确保养老保险缴费记录准确无误，如有异常及时与社保经办机构沟通解决。
- 灵活就业者费用承担：以灵活就业者身份参保的，需要自行承担全部的社保费用。因此，在做出决策前，请务必考虑自己的经济状况和未来规划。
总结来说，没有工作单位并不影响你未来享受退休待遇的权利。只要你通过合法途径参加了基本养老保险并满足领取条件，就可以在达到法定退休年龄后按月领取退休金。如果你在办理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。