您好,拿到工伤认定书后,接下来您可以根据具体情况申请相应的工伤赔偿和待遇。以下是详细的申请流程和所需材料,供您参考:
一、工伤医疗费(联网结算)的申请
确定工伤并挂账:
- 如果不是交通事故或他人造成的工伤,在初步确定为工伤后,您可以在医院先挂账,无需先全额支付医疗费用。
准备材料并提交:
- 拿到《工伤认定决定书》后,准备以下材料并交给医院:
- 填2份《工伤保险待遇申领表》,并让医院盖章;
- 填1份《工伤职工医疗申请表》,并让您单位、医院、社保局都盖章(如果不是第一次治疗或需要转院,需多准备1份7-1表,共2份);
- 《工伤认定申请表》原件及复印件各1份;
- 《工伤认定决定书》原件及复印件各1份;
- 《工伤认定申请受理决定书》1份;
- 身份证正反面复印件1份;
- 疾病诊断证明书复印件2份;
- 住院治疗:发票原件及复印件各2份、出院小结原件及复印件各2份、住院费用明细单原件及复印件各2份;
- 门诊治疗:发票原件,加上门诊病历复印件、费用清单复印件、每次拍片的影像报告单复印件、检查报告单,每种都要2份;
- 单位的银行账号2份(需盖单位公章),以及受伤人的社保卡卡号。
联网结算:
二、一次性伤残补助金的申请(有伤残等级的)
进行劳动能力鉴定:
准备材料并提交:
- 由单位向社保局工伤科申请,准备以下材料:
- 填2份《工伤保险待遇申领表》,并盖单位公章;
- 《初次鉴定结论书》原件及复印件各1份;
- 身份证复印件1份;
- 《工伤认定决定书》原件及复印件各1份;
- 受伤人本人的社保卡复印件(社保卡必须先激活才能用);
- 单位的银行账号1份(需盖单位公章)。
三、解除劳动合同后,一次性医疗补助金的申请(5-10级伤残)
解除或终止劳动合同:
准备材料并提交:
- 由单位向社保局工伤科申报,准备以下材料:
- 填2份《工伤保险待遇申领表》;
- 和单位签订的《解除/终止劳动合同协议书》2份(协议里必须写清楚一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金的赔付金额和支付标准;如果就业补助金的金额比单位给社保申报的工资(上年平均月工资)低,还需提供和单位的劳动仲裁调解书或仲裁决定书);
- 受伤人收到单位支付的一次性伤残就业补助金的银行流水单2份(需盖银行公章);
- 受伤人(已离职)的联系方式2份;
- 受伤人本人的社保卡复印件2份(必须激活);
- 《工伤认定决定书》和《初次鉴定结论书》各准备2份。
四、工亡待遇的申请(职工因工伤去世)
申请一次性工亡补助金、丧葬费(单位申报):
- 准备以下材料并提交给社保局:
- 填2份《工伤保险待遇申报表》,并盖单位公章;
- 《工伤认定申请表》原件及复印件各1份;
- 《工伤认定决定书》原件及复印件各1份;
- 身份证复印件2份;
- 死亡证明原件及复印件各1份;
- 火化证明原件及复印件各1份;
- 工亡职工的社保卡号(社保卡必须激活)。
申请供养亲属抚恤金(工亡职工家属申领):
- 准备以下材料并提交给社保局:
- 《工伤认定申请表》复印件1份;
- 《工伤认定决定书》复印件1份;
- 申请人(供养亲属)的身份证复印件1份;
- 能证明是供养亲属的材料(比如户口本、亲属关系证明);
- 供养亲属没有收入的证明;
- 供养亲属的社保卡号(社保卡必须激活)。
希望以上信息能对您有所帮助。在申请过程中,如有任何疑问或需要进一步的帮助,请随时联系我们。