酒驾者通常不能评选单位优秀，以下从不同角度为你详细分析：
法律与道德层面
酒驾是一种违法行为，它违反了《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定。根据该法，饮酒后驾驶机动车的，将面临暂扣机动车驾驶证、罚款以及可能的拘留等行政处罚。如果情节更为严重，如醉酒驾驶，还可能构成危险驾驶罪，面临刑事处罚。从道德层面来看，酒驾也体现了对公共安全的不负责任态度，这种行为显然与评选单位优秀所倡导的积极、正面形象不符。
单位规章制度层面
大多数单位在评选优秀员工时，都会制定一套明确的评选标准和程序。这些标准通常包括工作业绩、工作态度、团队合作、遵守规章制度等多个方面。酒驾作为一种违法行为，很可能被单位明确列为评选优秀的负面清单或一票否决项。即使单位没有明确规定，酒驾行为也可能因为其对单位形象和员工安全的潜在威胁，而在评选过程中被考虑进去，导致酒驾者失去评选资格。
实际案例与影响
在实际操作中，酒驾行为往往会对酒驾者的职业生涯产生负面影响。一旦酒驾行为被曝光，酒驾者可能会面临单位的纪律处分，如警告、记过、降职甚至解雇等。这些处分不仅会影响酒驾者的职业发展，还会对其个人声誉和形象造成损害。在评选单位优秀时，这些负面因素很可能成为酒驾者被排除在外的重要原因。
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