针对您提出的“叉车砸伤工伤认定流程”的问题，以下是我为您整理的详细解答：
首先，我们需要明确的是，叉车砸伤属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，这种情况应当被认定为工伤。
接下来，关于工伤认定的流程，主要分为以下几个步骤：
一、申请主体与时间
申请主体：工伤认定主要由职工所在用人单位承担首要的申报义务。如果受伤职工在医疗机构接受治疗、难以亲自办理，那么工伤职工的近亲属，如配偶、父母、成年子女等，都可以成为工伤认定申请的主体。此外，工伤职工或者其近亲属，以及工伤职工所在用人单位的工会组织，也有权在规定时间内申请工伤认定。
申请时间：用人单位应在事故伤害发生或者职业病被确诊后的30日内提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，可适当延长申请时限。而工伤职工或者其近亲属，以及工会组织的申请时限为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。
二、申请材料
提出工伤认定申请时，需要提交以下材料：
工伤认定申请表：该表应详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
劳动关系证明材料：包括与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明，如劳动合同、工作证、工资单等。
医疗诊断证明：需要提供医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），以证明职工的伤害程度和与工作的关联性。
三、工伤认定时限与决定送达
工伤认定时限：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。需要注意的是，工伤认定时限的起算时间为受理工伤认定申请之日，即申请人按规定完整地提交了申请材料之日。如果申请人提交的材料不完整，应从材料补齐之日起开始计算。
决定送达：社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达工伤职工（或者其近亲属）和该职工所在用人单位，并抄送社会保险经办机构。
综上所述，叉车砸伤的工伤认定流程主要包括确定申请主体与时间、准备申请材料、等待工伤认定决定以及接收决定送达等步骤。希望这些信息能对您有所帮助。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。