针对您提出的“八级伤残没工作有补助吗”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，八级伤残的工伤职工，即使目前没有工作，仍然有权享受一定的工伤保险待遇。这些待遇主要包括一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金（在特定条件下）。

1. 一次性伤残补助金：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，有权从工伤保险基金中按伤残等级获得一次性伤残补助金。
   • 八级伤残的一次性伤残补助金标准为11个月的本人工资。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2. 一次性伤残就业补助金：

   • 一次性伤残就业补助金是在工伤职工与用人单位解除或终止劳动合同时，由用人单位支付的一项补助。
   • 对于八级伤残的职工，如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，有权获得一次性伤残就业补助金。
   • 具体标准因地区而异，以安徽省为例，根据《安徽省实施<工伤保险条例>办法》的规定，八级伤残的一次性伤残就业补助金是以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，乘以15个月来计算。但需要注意的是，如果距法定退休年龄不足五年，补助金的支付比例会有所调整。

3. 关于没有工作的情况：

   • 即使您目前没有工作，只要您被鉴定为八级伤残，并且符合领取一次性伤残补助金的条件，您仍然有权从工伤保险基金中领取这笔补助金。
   • 对于一次性伤残就业补助金，它通常是在您与用人单位解除或终止劳动合同时领取的。如果您目前没有工作，但未来可能找到工作并签订劳动合同，那么在合同期满或您提出解除合同时，您仍然有权领取这笔补助金（具体需根据当地政策规定）。

4. 其他注意事项：

   • 为了确保您的权益得到保障，建议您尽快向当地的工伤保险机构或劳动保障部门咨询具体的领取条件和流程。
   • 同时，保留好相关的医疗证明、伤残鉴定报告等文件，以便在需要时提供证明。

综上所述，八级伤残的工伤职工即使没有工作，仍然有权享受一次性伤残补助金，并在特定条件下享受一次性伤残就业补助金。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。