如果村里工厂倒闭拖欠工资，您可以按照以下步骤来维护自己的合法权益：

1. 收集证据：首先，要尽可能收集与工资拖欠相关的证据，包括劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等，这些证据将有助于证明您与工厂之间的劳动关系以及工资拖欠的事实。

2. 与工厂协商：在收集到足够证据后，可以尝试与工厂负责人或管理层进行协商，要求其支付拖欠的工资。在协商过程中，保持冷静和理性，明确表达自己的诉求，并尝试达成和解协议。

3. 向劳动监察部门投诉：如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查，并要求其支付拖欠的工资。在投诉时，需要提供详细的证据材料，并按照劳动监察部门的要求填写相关表格。

4. 申请劳动仲裁：如果劳动监察部门的处理结果未能满足您的诉求，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将依法对争议进行裁决，并要求用人单位支付拖欠的工资及可能的赔偿金。在申请劳动仲裁时，需要提交仲裁申请书、证据材料等文件。

5. 提起诉讼：如果劳动仲裁委员会的裁决结果仍未得到执行，或者您对裁决结果不满意，您可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需要提供充分的证据来支持自己的诉求，并接受法院的审理和判决。

额外建议：

• 在整个过程中，保持与相关部门的沟通，及时了解案件的进展情况。
• 如果可能的话，可以联合其他被拖欠工资的工友一起行动，共同维护自己的权益。
• 注意保护自己的个人信息和证据材料，避免泄露给无关人员。

如果您在处理过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。