您好，关于您提出的“到退休年龄不想退休缓2年可以吗”的问题，这主要涉及到我国的弹性退休制度。根据最新的政策规定，我可以为您详细解答如下：
首先，自2025年1月1日起，我国开始实施弹性退休制度。这一制度的核心原则是自愿和弹性，意味着职工在达到法定退休年龄时，并非必须立即退休，而是可以根据自身和所在单位的情况，在一定范围内自由选择退休时间。
具体到您的情况，如果您已经达到了法定退休年龄，但出于个人原因或工作需要，希望延迟退休2年，这是完全可行的。不过，这需要满足以下条件：
与单位协商一致：您需要与所在单位进行充分沟通，并达成一致意见。单位需要同意您延迟退休的请求，并愿意继续与您保持劳动关系。
书面形式明确：根据政策规定，所在单位与职工协商一致弹性延迟退休的，应提前1个月，以书面形式明确延迟退休时间等事项。这意味着您需要与单位签订一份书面协议，明确延迟退休的具体时间和相关条款。
延迟时间限制：虽然您可以选择延迟退休，但延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。因此，在您的情况下，延迟2年是完全符合政策规定的。
此外，我还想提醒您注意以下几点：
养老金领取：如果您选择延迟退休，那么养老金的领取时间也会相应推迟。您将从实际退休时间的次月开始领取基本养老金。
最低缴费年限：在延迟退休期间，您需要继续缴纳社会保险费，以满足按月领取基本养老金的最低缴费年限要求。不过，根据政策规定，弹性延迟退休的职工，应达到本人法定退休年龄对应年份最低缴费年限即可，无需满足延迟退休后对应年份的最低缴费年限。
特殊职业限制：如果您是公务员、国有企事业单位领导人员及其他管理人员，达到法定退休年龄时应当及时办理退休手续。不过，在机关和国有企事业单位中，工作人员弹性退休的，应当按照干部人事管理权限和规定程序报批同意。
综上所述，如果您已经达到了法定退休年龄，但希望延迟退休2年，这是完全可行的。您只需要与所在单位协商一致，并签订书面协议明确延迟退休时间等事项即可。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解答，请随时告诉我。