特殊工种退休并不直接等同于工龄多加，工龄的计算和特殊工种的认定及退休政策是两个不同的概念。以下是对这一问题的详细解释：
一、特殊工种与工龄的基本概念
特殊工种：指的是那些工作环境恶劣、劳动强度大、对身体健康有一定影响的工种，如高温、井下、高空及特别繁重体力劳动等。这些工种由于工作条件的特殊性，通常会有相应的提前退休政策。
工龄：指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄的计算是依据职工实际参加工作的时间来确定的，与工种性质无关。
二、特殊工种退休政策与工龄计算
特殊工种退休政策：
- 从事特殊工种的职工，在满足一定条件（如工作年限、年龄等）后，可以申请提前退休。具体条件包括：高空和特别繁重体力劳动累计满10年；井下、高温工作累计满9年；其他有害身体健康工作累计满8年。同时，男性需年满55周岁，女性需年满45周岁，且连续工龄满10年。
工龄计算：
- 特殊工种的工作年限是依据职工实际从事该工种的时间来确定的，并不会直接额外增加工龄。例如，职工从事井下工作5年，这5年会被记录为特殊工种工作年限，但并非在原有工龄基础上再加5年。
- 在社会养老保险制度改革前，部分地区或行业可能对特殊工种的工作年限有折算工龄的政策，但这一政策已随着养老保险制度的改革而取消。目前，工龄的计算是按照实际工作年限来确定的。
三、特殊工种工作年限对养老金待遇的影响
缴费年限包含特殊工种工作年限：
- 在养老金待遇核算中，特殊工种的工作年限会被纳入缴费年限（含视同缴费年限）来计算养老金。这意味着，虽然特殊工种不会额外增加工龄，但其工作年限在计算养老金时是有价值的。
基础养老金计算公式：
- 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。其中，缴费年限包括特殊工种认定的工作年限。因此，特殊工种的工作年限越长，基础养老金相应越高。
四、建议与注意事项
了解当地政策：
- 由于特殊工种退休政策和工龄计算可能因地区和行业而异，建议职工在申请提前退休前，先了解当地的具体政策和规定。
保留相关证据：
- 职工应保留好与特殊工种工作相关的证据，如工作记录、工资单、劳动合同等，以便在申请提前退休时证明自己的工作年限和工种性质。
咨询社保部门：
- 对于具体折算方法和适用条件，以及养老金待遇的核算问题，建议咨询当地人力资源和社会保障部门或社保机构，以确保获得最权威、最准确的解答。
总结来说，特殊工种退休并不直接增加工龄，但特殊工种的工作年限在计算养老金待遇时是有重要作用的。职工应了解当地政策，保留好相关证据，并在需要时咨询社保部门以获取准确信息。如果你还有其他关于劳动工伤、工资福利等方面的问题，可以直接向我咨询。