未成年盗窃相对不起诉且案底封存后，对后续就业的影响总体较小，但并非完全无影响，具体需分情况讨论：

一、相对不起诉与案底封存的法律意义

1. 相对不起诉：根据《刑事诉讼法》的相关规定，对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定。这意味着，虽然未成年人实施了盗窃行为，但因其情节轻微，未被追究刑事责任，不会留下刑事处罚记录。

2. 案底封存：对于犯罪时不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚以及免除刑事处罚的未成年人犯罪记录，应当依法予以封存。封存后，除司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询外，不得向任何单位和个人提供。这进一步保护了未成年人的隐私和未来发展的可能性。

二、对后续就业的具体影响

1. 一般就业情况：

   • 无直接障碍：由于相对不起诉且案底封存，未成年人在求职时，一般不需要主动披露此类信息，用人单位也通常无法通过常规渠道查询到。因此，在大多数情况下，这不会成为就业的直接障碍。
   • 特殊行业限制：然而，对于某些特殊行业，如公务员、律师、教师等需要政审的职业，或者涉及国家安全、金融安全等敏感领域的职位，用人单位可能会进行更深入的背景调查。在这种情况下，虽然案底封存，但理论上仍存在被查询到的可能性，尽管这种可能性相对较小。

2. 心理与社会影响：

   • 心理压力：尽管法律上对未成年人犯罪记录进行了封存，但未成年人及其家庭可能仍会因此感到心理压力，担心未来就业受到影响。这种心理压力可能间接影响未成年人的求职表现和职业发展。
   • 社会观念：社会对犯罪记录的普遍看法可能仍对未成年人产生一定影响。尽管法律上给予了保护，但某些用人单位或个人可能仍对有犯罪记录的求职者持谨慎态度。

三、建议与措施

1. 积极面对：未成年人及其家庭应正确看待相对不起诉和案底封存，理解其法律意义和社会保护作用，积极面对未来，不要过分担忧就业问题。

2. 提升自我：通过努力学习、提升技能、积累经验等方式，增强自身竞争力，以更好地适应市场需求和职业发展。

3. 了解政策：在求职前，了解目标行业或职位的招聘政策和背景调查要求，以便有针对性地准备和应对。

4. 寻求帮助：如果遇到就业歧视或不当对待等问题，可以及时向相关部门或机构寻求帮助，维护自身合法权益。

总结来说，未成年盗窃相对不起诉且案底封存后，对后续就业的影响总体较小，但仍需关注特殊行业限制和心理社会影响。通过积极面对、提升自我、了解政策和寻求帮助等措施，可以更好地应对未来就业挑战。如果你或你的家人遇到相关法律问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。