关于您提出的“入职外企中途可以改英文名吗”的问题，这主要取决于您所在外企的具体政策和规定。虽然我没有直接找到关于外企员工更改英文名的具体流程或规定，但我可以根据一般的企业运营和人力资源管理原则，为您提供一些分析和建议。
首先，外企通常注重员工的个人发展和工作体验，也尊重员工的个人选择和隐私。因此，在大多数情况下，如果员工希望更改自己的英文名（这通常是为了更好地融入工作环境或满足个人偏好），企业是会考虑并尽量满足的。
然而，具体是否可以更改以及更改的流程，可能会因企业而异。一些企业可能有明确的政策规定员工入职后不能更改英文名，或者需要经过一定的审批流程才能更改。这主要是为了维护企业内部的统一性和管理效率。
为了获取最准确的信息，我建议您采取以下步骤：
查阅员工手册或公司政策：首先，您可以查阅公司的员工手册或相关政策文件，看是否有关于员工更改英文名的具体规定。
咨询人力资源部门：如果员工手册或政策文件中没有明确说明，您可以直接咨询公司的人力资源部门。他们通常负责处理员工的相关事务，能够为您提供最准确和权威的信息。
与直接上级沟通：在了解公司政策后，您还可以与自己的直接上级进行沟通，说明您希望更改英文名的原因和意愿。他们可能会根据您的具体情况和公司政策，给出更具体的建议或指导。
总的来说，入职外企中途更改英文名是有可能的，但具体是否可行以及更改的流程，需要您根据所在企业的具体政策和规定来确定。希望这些建议能对您有所帮助！如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。