私人企业公款打赏主播，在符合一定条件下可以追回。具体分析如下：

1. 公款性质与挪用行为
   公款属于企业财产，受法律严格保护。若员工未经授权擅自使用公款打赏主播，可能构成挪用资金罪（刑法第272条）或职务侵占罪（刑法第271条），具体取决于行为目的和金额：

   • 挪用资金罪：若员工将公款用于个人消费（如打赏主播），且数额较大、超过3个月未还，或进行营利活动、非法活动，企业可要求返还资金并追究刑事责任。
     
   • 职务侵占罪：若员工以非法占有为目的，通过打赏将公款据为己有，企业可直接要求返还并报案，追究其刑事责任。
     

2. 民事追偿途径
   即使不构成犯罪，企业仍可通过民事诉讼要求返还公款：

   • 证明资金归属：需提供财务记录、转账凭证等证据，证明打赏资金属于企业财产。
     
   • 证明员工无权处分：需证明员工未经授权或超越权限使用公款。
     
   • 主播是否构成善意取得：若主播明知或应知资金来源非法（如员工明确表示“用公司钱打赏”），可能无法主张善意取得，企业有权要求返还；若主播无过错，可能需通过员工追偿。
     

3. 实际操作建议

   • 立即固定证据：保存转账记录、聊天记录、财务审批流程等，证明资金来源和员工行为。
     
   • 内部处理：先通过企业规章制度追究员工责任（如辞退、赔偿），同时要求其返还资金。
     
   • 报警或起诉：若员工拒绝返还或金额巨大，及时向公安机关报案或提起民事诉讼。
     

总结：企业公款被擅自打赏主播，可通过刑事报案或民事诉讼追回，但需根据具体情节（如员工目的、主播是否知情）选择策略。建议尽快行动，避免证据灭失或资金被转移。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体操作流程。