月嫂培训费想退的问题，通常归类为消费服务合同纠纷或教育培训合同纠纷。这类纠纷主要涉及到消费者与培训机构之间因培训服务合同的履行、变更或解除而产生的争议。

具体来说，当您报名参加月嫂培训并支付了培训费用后，您与培训机构之间就形成了一份消费服务合同或教育培训合同。这份合同明确了双方的权利和义务，包括培训内容、培训期限、培训费用以及退费政策等。

如果您在支付培训费用后，因个人原因（如年龄、健康状况、时间安排等）或培训机构的原因（如未能提供承诺的培训服务、培训质量不符合标准等）想要退费，就可能会与培训机构产生纠纷。这时，您需要仔细审查合同中的退费条款，了解自己的权利和义务。

如果合同中有明确的退费政策，并且您符合退费条件，那么培训机构应该按照合同约定退还您相应的培训费用。如果合同中没有明确的退费政策，或者培训机构拒绝退费，那么您可以通过与培训机构协商、向消费者协会投诉、寻求法律援助或提起法律诉讼等途径来维护自己的合法权益。

以您提供的参考信息为例，马小红女士在支付月嫂培训费用后，因个人原因想要退费，但培训机构拒绝全额退还。在这种情况下，马小红女士可以通过法律途径来维护自己的权益，比如向法院提起诉讼，要求培训机构按照《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定退还全部费用。

总之，月嫂培训费想退的问题属于消费服务合同纠纷或教育培训合同纠纷，您需要仔细审查合同条款，了解自己的权利和义务，并通过合适的途径来维护自己的合法权益。