当工厂里发生事故时，是否要罚款以及罚款的具体情况，这主要取决于事故的严重程度、违规情形以及相关的法律法规。以下是对这一问题的详细解答：

一、事故调查与责任认定

首先，当工厂发生事故后，应急管理部门（安全生产监督管理部门）会牵头组织事故调查组，对事故进行全面调查。调查内容包括事故发生经过、原因、人员伤亡及经济损失情况等，目的是认定事故性质和责任，并提出处理建议。这一过程中，会明确责任单位和个人，为后续的处罚提供依据。

二、罚款规定

根据《生产安全事故罚款处罚规定》及其他相关法律法规，对于发生生产安全事故的单位及个人，将根据事故的大小、性质及责任认定情况处以不同额度的罚款。具体来说：

1. 对生产经营单位（厂方）的罚款：

   • 一般事故：罚款三十万元至一百万元。
   • 较大事故：罚款一百万元至二百万元。
   • 重大事故：罚款二百万元至一千万元。
   • 特别重大事故：罚款一千万元至二千万元。
   • 若情节特别严重，罚款金额可按上述标准的二倍至五倍执行。

2. 对主要负责人的罚款：

   • 若主要负责人未履行安全生产管理职责导致事故发生，将按其上一年年收入的百分比进行罚款。具体比例根据事故等级从40%到100%不等。
   • 若主要负责人在事故发生后不立即组织抢救、迟报或漏报事故等，将处以其上一年年收入60%至100%的罚款，并可能依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

三、其他可能的处罚

除了罚款外，根据事故的严重程度和违规情况，还可能涉及以下处罚：

1. 吊销执照或关闭工厂：对于情节特别严重的事故，相关部门可能会吊销工厂的营业执照或责令关闭。

2. 刑事责任：如果事故涉及刑事犯罪，如重大责任事故罪、强令、组织他人违章冒险作业罪或重大劳动安全事故罪等，相关责任人将面临刑事处罚，包括有期徒刑或拘役等。

四、建议与总结

为了避免事故的发生和减轻可能的处罚，工厂应严格遵守安全生产法规，加强安全管理，确保生产安全。具体建议包括：

• 建立健全的安全管理制度，明确各级人员的安全职责。
• 定期进行安全检查和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
• 及时整改安全隐患，确保生产设施和条件符合国家规定。

综上所述，工厂发生事故时是否要罚款以及罚款的具体情况取决于事故的严重程度、违规情形及法律法规。为了保障员工生命财产安全和维护企业合法权益，工厂应严格遵守相关规定并加强安全管理。