公司章程在以下情况下有效，且其有效性需综合考虑多个方面：
制定和修改程序合法：
- 股东共同制定：公司章程必须由全体股东共同制定，并在章程上签名、盖章，确保意思表示一致。这是公司章程成立的基本条件。对于有限责任公司，全体股东需共同参与制定；对于股份有限公司，由发起人制订，并采用募集方式设立的需经创立大会通过。
- 法定修改程序：公司设立后修改章程，应严格遵循《公司法》及公司章程规定的程序，如召开股东大会、确保出席会议的股东所持表决权符合法定比例等。若修改程序不合法，修改章程的决议可能属于可撤销决议。
内容合法且真实：
- 不违反法律强制性规定：公司章程的内容必须严格遵守国家法律法规的强制性规定，不得与之相抵触。例如，不能剥夺股东的法定权利，如查阅公司财务会计报告权等。若章程条款直接违反法律强制性规定，该条款将被认定无效。
- 不侵犯合法权益与公序良俗：章程内容不得侵犯国家利益、集体利益、他人合法权益，也不得违反社会公德和公共利益。任何明显违背社会道德伦理或损害社会公共利益的条款均属无效。
- 明确具体：章程的各项细则应明确清晰，具有实践意义，避免含糊不清或逻辑混乱。这包括股东权利、公司治理框架、股权转让条款等重要事项的设置。
形式要件完备：
- 股东签名盖章：所有股东应在公司章程上签名、盖章，以证明其对公司章程的认可。
- 工商登记审查：公司章程必须经过工商行政部门的登记审查，这是其生效的必要条件之一。未经过工商登记的章程不具有对抗第三人的法律效力。
实践中得到严格执行：
- 公司章程制定后，应得到严格执行，以确保其权威性和有效性。若章程在实践中得不到执行，其有效性将受到质疑。公司应建立健全内部治理机制，确保章程规定的各项制度得到有效落实。
举例说明：
- 假设某公司章程中规定，股东会决议需经全体股东一致同意方可通过。但该规定违反了《公司法》中关于股东会决议通过比例的规定（如有限责任公司股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过）。在此情况下，该章程条款因违反法律强制性规定而无效。
- 又如，某公司章程中明确规定了股东的分红权，并按照股东的出资比例进行分配。该条款内容合法、明确具体，且在实践中得到严格执行，因此该条款有效。
法律建议：
- 在制定或修改公司章程时，应确保程序合法、内容合法且真实、形式要件完备，并在实践中得到严格执行。
- 若对公司章程的有效性存在疑问或争议，建议及时咨询专业律师，以便得到准确的法律意见和解决方案。
可能法律后果：
- 若公司章程因违反法律强制性规定或侵犯合法权益而被认定无效，可能导致公司内部治理混乱、股东权益受损等后果。
- 若公司章程在实践中得不到严格执行，可能削弱其权威性和有效性，进而影响公司的正常运营和股东利益。
综上所述，公司章程的有效性需综合考虑多个方面。在制定或修改公司章程时，应谨慎对待每一个环节，确保章程的合法性和有效性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。