公司称业务员拿欠条的依据，通常涉及以下几个方面：
业务员代表公司行使权利：
- 在公司运营中，业务员经常作为公司的代表，与客户进行业务往来，包括签订合同、收取款项等。如果业务员在职责范围内，且得到了公司的明确授权或默许，那么他们持有欠条的行为可以被视为公司行为的一部分。公司可能会基于业务员的这一身份和职责，主张欠条的有效性，并据此进行后续的法律行动。
欠条作为债权凭证的合法性：
- 欠条是证明债权债务关系存在的直接证据。如果欠条内容合法、真实，且符合相关法律法规的规定（如《民法典》中关于合同成立和生效的要件），那么它就可以作为公司主张债权的合法依据。公司可能会基于欠条的这一法律属性，来支持业务员持有欠条的合理性。
公司内部管理规定或授权文件：
- 公司可能通过内部管理规定或授权文件，明确业务员在特定情况下的权利和义务，包括持有欠条的权限。这些规定或文件可以作为公司支持业务员持有欠条的内部依据。如果公司能够提供这些文件作为证据，那么将有助于增强其主张的可信度。
业务员实际行为与公司业务相关：
- 如果业务员持有欠条的行为与其实际业务活动紧密相关，且该行为是为了公司的利益而进行的，那么公司可能会基于这一事实来主张欠条的有效性。例如，业务员在催收货款过程中，客户出具了欠条作为还款承诺，这一行为显然是为了公司的利益，因此公司可能会支持业务员持有该欠条。
针对公司称业务员拿欠条的情况，以下是一些法律建议：
- 核实欠条的真实性和合法性：公司应首先核实欠条的内容是否真实、合法，以及是否符合相关法律法规的规定。如果欠条存在瑕疵或违法之处，那么公司主张债权的难度将会增加。
- 审查业务员的授权和职责：公司应审查业务员是否得到了明确的授权或职责范围内的许可来持有欠条。如果业务员的行为超出了其授权范围或职责范围，那么公司可能需要承担一定的法律责任。
- 保留相关证据：公司应保留与欠条相关的所有证据，包括业务员的授权文件、业务往来记录、客户沟通记录等。这些证据将有助于公司在后续的法律行动中证明其主张的合理性。
- 及时采取法律行动：如果公司认为欠条是有效的，并且业务员的行为符合公司的利益和授权范围，那么公司应及时采取法律行动来维护其权益。这可能包括向法院提起诉讼、申请仲裁等。
如果公司或业务员在持有欠条过程中遇到法律问题，建议直接向我咨询。作为专业律师，我将根据具体情况提供详细的法律分析和建议。