针对您提出的“举报公职人员执法不作为包庇企业纪委不受理怎么办”的问题，以下是我的详细分析和建议：

1. 理解纪委不受理的可能原因：

   • 举报材料不完整或证据不足：纪委在受理举报时，需要举报人提供足够的证据或线索来支持其举报内容。如果举报材料过于简略，缺乏具体事实或证据，纪委可能会认为无法进一步调查而选择不受理。
   • 举报内容不属于纪委管辖范围：纪委主要负责监督公职人员的廉洁自律和职务行为，如果举报内容涉及的是非公职人员或非职务行为，或者属于其他部门（如公安机关、检察机关等）的管辖范围，纪委可能会将举报转交相关部门处理或直接不受理。
   • 举报方式或程序不当：纪委对于举报的接收和处理有严格的程序和规定，如果举报人未按照规定的程序或方式进行举报，如未通过正式渠道、未提供真实身份信息等，纪委可能会选择不受理。

2. 应对策略：

   • 补充和完善举报材料：如果纪委不受理是因为举报材料不完整或证据不足，您可以进一步收集相关证据，完善举报材料，并重新向纪委提交。在提交时，可以附上详细的说明和证据清单，以便纪委更好地了解举报内容。
   • 明确举报内容和管辖范围：在举报前，请确保您了解纪委的管辖范围和举报内容的具体要求。如果举报内容确实不属于纪委的管辖范围，您可以考虑向相关部门（如公安机关、检察机关等）进行举报。
   • 遵循正确的举报程序和方式：按照纪委规定的程序和方式进行举报，如通过正式渠道、提供真实身份信息等。在举报时，可以详细说明举报的事实、理由和证据，并留下联系方式以便纪委与您联系。

3. 其他途径：

   • 向上级纪委反映：如果您认为下级纪委的处理不当或存在不作为的情况，您可以向上级纪委进行反映。上级纪委会对下级纪委的工作进行监督和指导，并可能介入调查。
   • 寻求法律援助或咨询：如果您在举报过程中遇到法律问题或困惑，可以寻求专业的法律援助或咨询。律师可以为您提供法律意见和帮助，指导您如何更好地维护自己的权益。
   • 利用媒体和网络平台：在合法合规的前提下，您也可以考虑通过媒体和网络平台来曝光公职人员的不作为和包庇行为。但请注意，这种方式需要谨慎使用，避免侵犯他人权益或违反法律法规。

在处理此类问题时，请务必保持冷静和理性，遵循法律程序和规定，以合法合规的方式维护自己的权益。如果您在举报过程中遇到任何问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。