结论：赌博不拘留只罚款的情况下，单位是否会知道，这主要取决于公安机关的处理方式以及单位自身的信息获取渠道，无法一概而论。不过，我可以从几个角度为你详细分析这个问题。

1. 公安机关的处理方式：

   • 在一般情况下，如果赌博行为情节较轻，公安机关可能仅作出罚款的行政处罚，而不采取拘留措施。这种处罚决定通常会记录在公安机关的内部系统中，但并不意味着所有单位都能轻易查询到这些信息。
   • 公安机关在处理此类案件时，会遵循相关的法律法规和程序，确保个人隐私得到保护。除非涉及特定情况（如单位要求查询员工违法记录等），否则公安机关通常不会主动向单位透露个人的违法信息。

2. 单位的信息获取渠道：

   • 单位是否知道员工因赌博被罚款，还取决于单位自身的信息获取渠道。如果单位有严格的员工背景调查制度，或者与公安机关有紧密的合作关系，那么单位可能会通过这些渠道了解到员工的违法信息。
   • 然而，在大多数情况下，单位并不会主动查询员工的违法记录，除非这些记录与员工的工作表现、职位晋升或安全风险等直接相关。

3. 个人隐私的保护：

   • 无论单位是否知道，个人隐私都应得到充分的保护。根据相关法律法规，公安机关在处理个人违法信息时，应严格遵守保密规定，确保信息不被泄露给无关第三方。
   • 如果员工担心自己的违法信息被单位知道，可以主动与单位沟通，解释情况并寻求理解。同时，员工也可以咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及如何维护自己的合法权益。

4. 可能的法律后果：

   • 虽然赌博不拘留只罚款可能不会对员工的职业生涯产生直接影响，但如果员工因此受到单位的纪律处分或解雇等后果，那么员工可能需要考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 在这种情况下，员工可以咨询专业律师，了解自己的法律地位和可能的维权途径。律师可以根据具体情况为员工提供法律建议和支持。

建议：如果你因赌博被罚款，并且担心单位会知道这一情况，我建议你首先保持冷静，不要过度担心。同时，你可以主动与单位沟通，解释情况并寻求理解。如果单位因此对你采取不利的措施，你可以咨询我，了解自己的法律地位和可能的维权途径。在任何情况下，都要记得保护自己的个人隐私和合法权益。