若因经济困难交不起劳动局的行政处罚，可参考以下建议来应对：

1. 及时与劳动局沟通，申请延期或分期缴纳

   • 法律依据：根据《行政处罚法》的相关规定，当事人确有经济困难，需要延期或者分期缴纳罚款的，经当事人申请和行政机关批准，可以暂缓或者分期缴纳。
   • 操作建议：主动与作出行政处罚的劳动局联系，说明自身经济状况，提交书面申请及相关证明材料（如收入证明、负债证明等），请求延期或分期缴纳罚款。

2. 申请行政复议或提起行政诉讼，挑战处罚的合法性或合理性

   • 适用情形：如果认为劳动局的行政处罚存在事实认定错误、法律适用不当或程序违法等问题，可以通过法律途径维护自身权益。
   • 操作建议：
     • 行政复议：在收到行政处罚决定书之日起60日内，向上一级劳动行政部门或本级人民政府申请行政复议。
     • 行政诉讼：如果对行政复议结果不服，或在法定期限内未提起行政复议，可以在收到行政处罚决定书之日起6个月内，向人民法院提起行政诉讼。

3. 寻求法律援助或社会救助

   • 法律援助：如果符合法律援助条件（如经济困难等），可以向当地法律援助机构申请法律援助，获得专业律师的帮助。
   • 社会救助：可以向当地民政部门、工会组织等寻求社会救助，以缓解经济压力。

4. 尽力履行处罚决定，避免进一步法律后果

   • 风险提示：如果拒不履行行政处罚决定，劳动局可能会采取加处罚款、申请法院强制执行等措施，进一步加重经济负担。
   • 操作建议：在能力范围内，尽量履行处罚决定，如缴纳部分罚款或提供担保等，以减少后续法律风险。

行动建议：

• 立即行动：不要拖延，尽快与劳动局沟通或寻求法律帮助，以免错过申请延期、分期缴纳或提起复议、诉讼的期限。
• 保留证据：保留所有与行政处罚相关的文件、沟通记录等，以备后续维权之需。
• 咨询专业律师：虽然这里我为你提供了一些建议，但具体案件情况复杂多变，如有需要，可进一步向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律指导。