挂名股东按公司章程实缴后离职，核心处理方式需结合其与公司之间的法律关系及公司章程的具体规定，分情况处理如下：

1. 若挂名股东与公司之间存在书面协议明确权利义务
   若挂名股东在入职或成为股东时，与公司或其他股东签订了书面协议（如代持股协议、股权管理协议等），明确约定了其作为挂名股东的实缴义务、离职后的股权处置方式（如转让、回购、继续代持等），则应优先按照协议约定处理。

   • 若协议约定离职后需转让股权：挂名股东应按约定将股权转让给公司指定的受让方（如其他股东或第三方），并配合办理工商变更登记。
     
   • 若协议约定公司回购股权：公司应按约定价格回购挂名股东的股权，并支付相应对价。
     
   • 若协议未明确约定或约定不明：需结合公司章程及《公司法》相关规定处理。

2. 若挂名股东与公司之间无书面协议，仅按公司章程实缴
   若挂名股东与公司之间无特殊协议，仅作为名义股东按公司章程履行了实缴义务，其离职后的股权处置需遵循以下原则：

   • 名义股东与实际出资人的关系：若挂名股东背后存在实际出资人（即隐名股东），且双方存在代持股关系，则挂名股东离职后，股权应回归实际出资人或按实际出资人指示处置。此时需签订股权转让协议，并办理工商变更登记。
     
   • 无实际出资人的情况：若挂名股东无实际出资人，且其离职后不再愿意持有股权，可与其他股东协商转让股权。若其他股东不同意受让，可考虑将股权转让给第三方，但需符合《公司法》及公司章程关于股权转让的规定（如优先购买权等）。
     
   • 公司回购的可行性：若公司章程或股东会决议允许公司回购离职股东的股权，且公司有足够资金支付对价，则可由公司回购挂名股东的股权。但需注意，公司回购股权需符合《公司法》第142条关于回购事由的限制（如减少注册资本、与持有本公司股份的其他公司合并等）。

3. 税务及工商变更登记的合规性
   无论采用何种方式处理挂名股东的股权，均需确保税务及工商变更登记的合规性：

   • 税务处理：股权转让可能涉及个人所得税（如溢价转让）或企业所得税（如公司回购），需按税法规定申报并缴纳税款。
     
   • 工商变更登记：股权转让或回购后，需及时办理工商变更登记，确保公司股东名册与工商登记信息一致，避免后续法律纠纷。

4. 潜在法律风险防范

   • 避免名义股东与实际出资人之间的纠纷：若挂名股东背后存在实际出资人，建议双方签订书面代持股协议，明确权利义务，避免因股权归属产生争议。
     
   • 防止公司债务连带责任：挂名股东虽不参与公司经营，但若其名义下的股权被用于担保或公司债务无法清偿，可能面临被债权人追索的风险。因此，离职前应确保公司债务清晰，并保留实缴出资的证据。
     
   • 公司章程的修订：若挂名股东离职后，公司股东结构发生重大变化，建议及时修订公司章程，明确新股东的权利义务，避免后续治理纠纷。

总结：挂名股东实缴后离职的处理需结合协议约定、公司章程及《公司法》规定，优先通过协商或协议转让股权，确保税务及工商变更登记合规，并防范潜在法律风险。如有具体案件或协议条款需进一步分析，可直接向我咨询。