全责伤残赔偿金的承担主体，主要取决于伤残发生的具体原因和性质，以下是详细分析：

1. 工伤事故导致的伤残

   • 承担主体：若用人单位已依法为职工缴纳工伤保险费，则伤残赔偿金（如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等）主要由工伤保险基金支付。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，则这些费用需由用人单位自行承担。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，因工伤发生的费用，包括一次性伤残补助金等，按照国家规定从工伤保险基金中支付。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，则这些费用由用人单位支付。
   • 赔付流程：职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，单位应在规定时间内向社保部门提出工伤认定申请。经认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。最后，根据伤残等级，由工伤保险基金或用人单位支付相应的伤残赔偿金。

2. 交通事故导致的伤残

   • 承担主体：在交通事故中，若肇事者负全责或主要责任，则伤残赔偿金主要由肇事者或其保险公司承担。若肇事者未购买保险或保险赔偿不足，则肇事者需自行承担剩余部分。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。
   • 赔付流程：首先报警并等待交警出具交通事故责任认定书，明确责任划分。然后，受害人根据伤残情况，委托有资质的司法鉴定机构进行伤残等级鉴定。最后，根据伤残等级和责任划分，由肇事者或其保险公司支付相应的伤残赔偿金。

3. 侵权行为导致的伤残

   • 承担主体：若伤残是由他人实施侵权行为（如故意或过失伤害）导致，则侵权人需承担赔偿责任。若存在共同侵权或第三人侵权的情况，则所有共同侵权人或第三人需承担连带责任或相应责任。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条和第一千一百六十八条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。
   • 示例：若甲因口角将乙打伤导致伤残，甲需承担乙的伤残赔偿金。若甲、乙、丙三人共同殴打丁导致伤残，则三人需对丁的伤残赔偿金承担连带责任。

4. 其他特殊情况

   • 承担主体：若伤残是由产品质量问题、建筑物等设施致害等原因导致，则产品的生产者和销售者、建筑物等设施的所有人或管理人等可能成为赔偿责任主体。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》中关于产品责任和建筑物等设施致害的相关规定，因产品存在缺陷造成他人损害的，产品的生产者和销售者均可能成为赔偿责任主体；建筑物、构筑物及其搁置物、悬挂物脱落、坠落造成损害的，所有人、管理人或使用人不能证明自己无过错的，需承担侵权责任。

总结与建议： 全责伤残赔偿金的承担主体并非固定不变，而是根据伤残发生的具体原因、责任认定以及相关法律法规来综合判断。在处理此类问题时，建议您首先明确伤残发生的原因和性质，然后根据相关法律法规和赔付流程来确定承担主体。若您对此仍有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。