结论：非法经营罪中，制造空烟管干活的工人的工资是否会被罚，需根据工人在犯罪中所起的作用、是否知情等因素综合判断。一般情况下，若工人不知情或仅起次要、辅助作用，工资可能不会被罚没；但若工人知情或起主要作用，则可能面临工资被罚没的风险。
分析：
非法经营罪的基本构成：
- 非法经营罪是指违反国家规定，未经许可经营专营、专卖物品或其他限制买卖的物品，或者买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件，扰乱市场秩序，情节严重的行为。
工人在非法经营罪中的角色：
- 工人作为非法经营活动的参与者，其法律责任取决于其在犯罪中所起的作用、是否知情以及参与程度等因素。
- 如果工人只是按照雇主的指示进行生产活动，对非法经营行为并不知情，或者仅起次要、辅助作用，那么他们通常不会被视为非法经营罪的主犯或共犯。
工资是否会被罚没：
- 不知情或次要、辅助作用：在这种情况下，工人的工资通常不会被视为非法所得，因此不会被罚没。他们可能只面临行政处罚或教育，而不会承担刑事责任。
- 知情或主要作用：如果工人明知是非法经营活动而参与，或者在犯罪中起主要作用，那么他们的工资可能被视为非法所得的一部分，面临被罚没的风险。同时，他们还可能面临刑事指控和相应的刑罚。
法律实践中的考量：
- 在实际法律实践中，法院会综合考虑工人的主观故意、客观行为、在犯罪中的地位和作用等因素，来判断其是否构成非法经营罪以及是否应承担刑事责任。
- 对于工资是否会被罚没，法院也会根据具体情况进行裁决，确保法律的公正和合理应用。
建议：
- 对于工人：如果你在非法经营活动中只是按照雇主的指示进行生产，对非法行为并不知情，那么你可以向相关部门说明情况，争取免除或减轻责任。如果你明知是非法行为而参与，那么应尽快停止并主动向相关部门投案自首，以争取从宽处理。
- 对于雇主：非法经营是违法行为，不仅可能面临刑事指控和刑罚，还可能对工人的权益造成损害。因此，建议你遵守法律法规，合法经营，避免涉及非法活动。
后续思考：
- 如果你或你身边的人涉及非法经营活动，建议尽快咨询专业律师，了解相关法律责任和风险，以便及时采取措施保护自己的合法权益。
- 在日常生活中，我们也应增强法律意识，遵守法律法规，不参与任何非法活动，共同维护社会的和谐稳定。
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