关于放射科有毒有害工龄一年是否算一年半的问题，这并非一个简单的算术问题，而是涉及到特殊工种工龄折算的相关规定。以下是我从不同角度为你进行的详细分析：
特殊工种工龄折算的一般原则：
- 在某些特殊工种中，由于工作环境的恶劣或工作性质的特殊性，国家会规定一定的工龄折算办法，以补偿劳动者在这些工种中付出的额外努力和健康风险。
- 然而，这种折算并非随意进行，而是需要依据具体的法律法规和政策规定。
放射科工作是否属于特殊工种及工龄折算的具体规定：
- 放射科工作因其涉及放射性物质，确实可能被视为特殊工种之一。但具体是否属于特殊工种，以及工龄如何折算，需要依据当地的法律法规和政策来确定。
- 一般来说，如果放射科工作被认定为特殊工种，那么可能会有相应的工龄折算规定。但折算的具体比例（如一年算一年半）并非全国统一，而是可能因地区、行业或单位的不同而有所差异。
实际操作中的建议：
- 查阅当地政策：首先，建议你查阅你所在地区或单位关于特殊工种工龄折算的具体政策或规定。这些政策或规定通常会明确说明哪些工种属于特殊工种，以及工龄如何折算。
- 咨询单位人事部门：如果你所在单位有专门的人事部门或负责劳动关系的部门，你也可以向他们咨询关于放射科工龄折算的具体情况。他们可能会根据单位的实际情况或政策规定给你提供更具体的解答。
- 注意保留证据：如果你认为自己的工龄应该被折算，但单位或相关部门未给予认可，那么建议你注意保留相关证据（如工作记录、健康检查报告等），以便在需要时维护自己的合法权益。
总结来说，放射科有毒有害工龄一年是否算一年半，并非一个固定的答案，而是需要依据具体的法律法规和政策规定来确定。因此，我建议你先查阅当地的相关政策或规定，或咨询单位的人事部门，以获取更准确的信息。如果你在后续过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，也可以直接向我咨询。