在私营企业中，发现职务侵占行为时，有权报案的主体包括公司本身、股东、公司的实际控制人、公司监事会或监事，以及任何发现该犯罪行为的单位和个人。以下是对这一问题的详细分析：
一、有权报案的主体
公司本身：
- 作为被直接侵害的主体，公司有权通过其决策机构（如董事会、股东会）作出报案决定，并授权代表向公安机关提交相关材料，说明财产被侵占的情况。
股东：
- 股东作为公司的出资人，其利益与公司资产的安全紧密相连。当公司法定代表人的职务侵占行为损害公司及股东权益时，股东有权独立向公安机关报案，特别是在公司治理结构无法有效履行报案职责的情况下。
公司的实际控制人：
- 实际控制人虽然不一定在公司担任正式职务，但对公司经营有实际影响力。在发现法定代表人职务侵占行为时，实际控制人也有权为保护公司及自身利益向公安机关报案。
公司监事会或监事：
- 监事会或监事作为公司的监督机构，有责任监督公司董事、高级管理人员的行为。一旦发现法定代表人存在职务侵占行为，为履行监督职责，他们有权代表公司向公安机关报案。
任何单位和个人：
- 根据法律规定，任何单位和个人发现有职务侵占犯罪行为的，都有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或举报。这意味着，除了上述特定主体外，社会公众也可以参与监督并报案。
二、报案流程与材料
提供证据材料：
- 报案时，应尽可能提供充分的证据材料，包括书证（如合同、文件、发票、收据、财务报表、记账凭证等）、物证（如被侵占的财物、作案工具等）、视听资料与电子数据（如监控录像、录音、电子邮件、聊天记录、电子交易记录等），以及证人证言（知情人出具的书面证言或愿意配合调查的意愿）等，以证明职务侵占行为的存在。
报案形式：
- 报案可以采用书面形式或口头形式。若采用口头形式，接待人员应写成笔录，并经报案人确认无误后签名或盖章。
受理与管辖：
- 公安机关、人民检察院或人民法院对于报案都应接受。若不属于其管辖范围，应移送主管机关处理，并通知报案人。对于需采取紧急措施的案件，应先采取紧急措施后再移送。
三、法律依据与处罚
法律依据：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款的规定，公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，将受到法律的制裁。
处罚措施：
- 根据侵占财物的数额大小，职务侵占罪的行为人可能面临不同程度的刑罚，包括有期徒刑、拘役以及并处罚金等。此外，行为人还可能因此被公司解除职务，并承担民事赔偿责任。
四、建议与注意事项
及时报案：
- 一旦发现职务侵占行为，应尽快向公安机关报案，以便及时启动调查程序，追回损失。
保护证据：
- 在报案前，应尽可能收集并保存相关证据，避免证据被销毁或篡改。
配合调查：
- 在报案后，应积极配合公安机关的调查工作，提供必要的协助和信息。
法律咨询：
- 在报案过程中，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见。
综上所述，私营企业中职务侵占行为的报案主体是多元的，包括公司本身、股东、实际控制人、监事会或监事以及任何发现该犯罪行为的单位和个人。在报案时，应提供充分的证据材料，并遵循相应的法律程序。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。