禁止被告人从事教育、培训、看护等密切接触未成年人的工作，并不一定是终生的，这主要取决于具体的法律规定和案件情况。以下从不同角度为你详细分析：

1. 法律规定层面：

   • 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》及相关司法解释，对于因利用职业便利实施犯罪，或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的，人民法院可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要，禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业，期限为三年至五年。这是关于职业禁止的一般性规定，并未直接规定为终生禁止。
   • 然而，如果法律有特别规定，或者犯罪情节特别严重，社会危害性极大，法院在判决时可能会考虑更长的禁止期限，甚至在某些极端情况下，可能会通过其他法律手段（如行政许可的撤销、行业禁入等）实现事实上的终生禁止。但这种情况并非基于刑事诉讼法的直接规定，而是基于其他法律或行政法规的综合运用。

2. 案件情况层面：

   • 禁止期限的长短会受到犯罪性质、情节、社会危害程度以及被告人的一贯表现等多种因素的影响。如果犯罪情节较轻，社会危害性不大，且被告人有悔罪表现，法院可能会考虑较短的禁止期限。
   • 相反，如果犯罪情节严重，社会危害性极大，且被告人有再犯的危险，法院可能会考虑较长的禁止期限，甚至接近或达到法律规定的上限。

3. 实际操作层面：

   • 在实际操作中，法院会根据案件的具体情况，结合相关法律规定，作出合理的判决。如果判决中包含了职业禁止的内容，被告人必须遵守这一判决，否则将面临法律制裁。
   • 同时，被告人也有权在判决生效后的一定期限内（如上诉期、申诉期等）提出异议或申请复议，但一旦判决生效，就必须履行。

建议：

• 如果你或你身边的人面临类似的情况，建议及时咨询专业律师，了解具体的法律规定和案件情况，以便更好地维护自己的合法权益。
• 同时，也要提醒大家，无论从事何种职业，都应该遵守法律法规和职业道德规范，不要利用职业便利实施犯罪或违背职业要求的特定义务。

如有其他法律问题，也可以直接向我咨询，我会尽我所能为你提供专业的法律帮助。