核心结论：针对您工资被网贷直接扣除且无力偿还网贷的情况，您可以从以下方面着手解决：
- 核查工资扣划的合法性
- 合法扣划情形：如果网贷平台或相关方与您所在单位签订了合法有效的委托扣款协议，且该协议是在您知情并自愿签署的情况下达成，同时扣款金额未超出您应偿还的债务范围，那么这种扣划行为可能是合法的。例如，您在办理网贷时，在合同中明确授权网贷平台在您逾期时，可以直接从您指定账户（包括工资账户）扣划款项用于还款。
- 非法扣划情形：若网贷平台未经您同意，擅自与您单位沟通扣划工资，或者扣划金额超过了您实际应偿还的本金、利息、违约金等合理费用总和，那么这种扣划行为就是非法的。根据《工资支付暂行规定》，用人单位不得克扣劳动者工资，除非有法定情形，如用人单位代扣代缴的个人所得税、应由劳动者个人负担的各项社会保险费用等。网贷平台不属于法定可扣工资的主体，未经您同意的扣划行为侵犯了您的财产权。
- 与网贷平台协商
- 说明自身困难：主动与网贷平台取得联系，如实向其说明您目前的经济状况，如收入情况、家庭负担等，表明您并非恶意拖欠还款，而是暂时无力偿还。
- 提出协商方案：根据自身实际情况，提出合理的还款方案，例如延长还款期限、降低还款金额、分期还款等。如果网贷平台同意您的协商方案，双方应签订书面协议，明确还款方式、期限等重要条款，以保障双方的合法权益。
- 应对非法扣划行为
- 与单位沟通：如果发现工资被非法扣划，首先与您所在单位的人力资源部门或财务部门沟通，了解扣划的具体情况，要求单位停止非法扣划行为，并恢复您的正常工资发放。
- 向相关部门投诉：若单位不配合或网贷平台继续非法扣划，您可以向当地劳动监察部门投诉，反映单位非法扣工资的情况；同时，也可以向银保监会等金融监管部门投诉网贷平台的违规行为，要求监管部门对网贷平台进行调查和处理。
- 寻求法律救济：如果非法扣划行为给您造成了经济损失，您可以收集相关证据，如工资条、扣款记录、与网贷平台的沟通记录等，向法院提起诉讼，要求网贷平台和单位承担相应的赔偿责任。
- 合理规划还款和财务状况
- 制定还款计划：在解决工资扣划问题的同时，您需要制定一个合理的还款计划。根据您的收入和支出情况，合理安排每月的还款金额，确保能够逐步偿还网贷债务。
- 控制消费：减少不必要的消费，避免增加新的债务。可以制定一个详细的预算计划，明确每月的必要支出和非必要支出，尽量压缩非必要支出，将更多的资金用于还款。
- 增加收入来源：考虑通过兼职、提升技能增加工资收入等方式，增加您的收入来源，以提高还款能力。