在自己车上装录音抓出轨的证据，对于公职人员是否会被开除，这并非一个简单的“是”或“否”的问题，而是需要综合考虑多个因素。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 录音证据的合法性：

   • 根据法律规定，以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。因此，如果你在自己车上安装录音设备，且该设备并未侵犯他人的隐私权（例如，在公共场所或你自己的车内，且对方明知或应知可能被录音），那么这样的录音证据在法律上可能是合法的。
   • 但如果录音是在对方不知情且隐私受到侵犯的情况下取得的，那么这样的证据可能被视为非法证据，不会被法院采纳。

2. 公职人员开除的法定条件：

   • 公职人员的开除通常需要依据相关的法律法规和单位规章制度。一般来说，只有当公职人员严重违反职业道德、工作纪律或法律法规时，才可能面临开除的处分。
   • 出轨行为本身并不直接构成开除的法定条件，除非该行为同时违反了公职人员的职业道德规范或相关法律法规，且情节严重。

3. 录音证据在公职人员开除案件中的作用：

   • 即使录音证据是合法的，它也只是证明出轨行为存在的证据之一。要开除公职人员，还需要证明该行为严重违反了相关规定，且情节严重到足以构成开除的理由。
   • 此外，单位在处理此类案件时，通常会进行内部调查，并考虑其他证据和因素，如工作表现、同事评价等。

4. 实际操作中的建议：

   • 如果你打算使用录音证据来揭露公职人员的出轨行为，并希望以此作为开除的依据，我建议你先咨询专业的法律人士，确保录音证据的合法性。
   • 同时，你也需要了解相关法律法规和单位规章制度，明确开除的法定条件和程序。
   • 在收集证据时，务必遵守法律法规，不要侵犯他人的合法权益。

总结来说，在自己车上装录音抓出轨的证据，并不能直接决定公职人员是否会被开除。这取决于录音证据的合法性、出轨行为的严重性以及单位规章制度和法律法规的规定。如果你面临此类问题，建议直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。