脚后跟工伤的伤残等级评定需根据具体伤情、治疗恢复情况及对日常生活和工作能力的影响，由专业医疗鉴定机构依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》进行综合评定，具体等级可能从十级到八级不等，甚至可能更高。赔偿则依据伤残等级、本人工资及其他相关因素确定。以下是对此问题的详细解析：

一、脚后跟工伤伤残等级评定标准

在我国，脚后跟工伤通常涉及跟骨骨折、跟腱损伤等情况，其伤残等级评定主要遵循《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）。具体评定标准可能包括以下几种情况：

1. 十级伤残：

   • 若脚后跟骨折经治疗后愈合良好，对足部功能影响较小，可能评定为十级伤残。例如，骨折未进行内固定治疗，治疗后局部虽有创伤性改变，但功能基本恢复，对日常生活和工作影响较小。

2. 九级伤残：

   • 如脚后跟骨折采取内固定手术且术后恢复较好，但存在轻度功能障碍，如行走时疼痛、骨头变形等，可能符合九级伤残标准。

3. 八级伤残：

   • 若脚后跟损伤导致足部部分脚趾缺失或功能完全丧失，或者愈合后留下严重的后遗症，如持续疼痛、畸形、活动受限或创伤性关节炎等，严重影响生活质量和工作能力，可能评定为八级伤残。

4. 更高级别：

   • 在极少数情况下，如脚后跟损伤导致足部严重畸形、功能大部分丧失，甚至影响下肢整体功能和行走能力，伤残等级可能会更高。

二、脚后跟工伤赔偿标准

工伤赔偿涵盖工伤保险基金支付和用人单位支付两部分，具体项目和标准如下：

（一）工伤保险基金支付部分

1. 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。

2. 康复费用：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复的费用，按规定从工伤保险基金支付。

3. 住院伙食补助费：按统筹地区人民政府规定的标准支付。

4. 辅助器具费：因日常生活或就业需要安装辅助器具的费用，按国家规定标准从工伤保险基金支付。

5. 一次性伤残补助金：根据伤残等级以本人工资为基数计算，十级为7个月，九级为9个月，八级为11个月。计算公式为：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数。

6. 一次性工伤医疗补助金：五至十级伤残职工提出解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

（二）用人单位支付部分

1. 停工留薪期工资福利待遇：工伤职工暂停工作接受医疗期间，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付，一般不超过12个月，特殊情况可适当延长但不超过12个月。

2. 一次性伤残就业补助金：五至十级伤残职工提出解除或终止劳动关系时，由用人单位支付，具体标准同样由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、鉴定流程与注意事项

1. 联系鉴定机构：建议尽快联系当地的劳动能力鉴定委员会或相关医疗机构，了解具体的工伤申报和鉴定流程。

2. 提交材料：在进行伤残鉴定时，需提供工伤认定决定书、完整的病历资料、诊断报告以及现场检查等多方面因素的综合判定材料。这些材料是鉴定机构进行准确评定的基础。

3. 跟进鉴定进程：及时跟进鉴定进程，确保自己的权益得到保障。如有需要，可以咨询单位的人力资源部门或工会以获取帮助。

4. 注意地区差异：各地对于工伤赔偿的具体标准和计算方式可能存在差异，实际赔偿金额需结合当地政策和具体情况确定。

5. 及时申请鉴定：工伤伤残等级的评定不仅关系到劳动者的工伤保险赔偿，还可能影响到未来的工作和生活安排。因此，劳动者应认真对待此事，及时申请并跟进鉴定进程，以确保自己的合法权益得到充分保障。

总结来说，脚后跟工伤的伤残等级评定和赔偿是一个复杂而严谨的过程，需要综合考虑多方面因素。如果您或您身边的人遭遇了此类情况，建议尽快咨询专业律师或当地劳动保障部门，以了解详细赔偿标准和流程，并积极配合医疗鉴定机构的工作。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。