赡养费的支付方式，法律并未明确规定必须按月还是按年支付，这主要取决于双方当事人的协商约定以及实际情况。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 协商约定优先：

   • 在赡养费的支付问题上，首先应当尊重双方当事人的意愿。如果赡养人与被赡养人能够就支付方式达成一致意见，无论是按月支付还是按年支付，都是可以的。这种约定应当明确、具体，并最好以书面形式固定下来，以避免未来可能出现的纠纷。

2. 按月支付的情况：

   • 按月支付赡养费是一种常见的方式，它有助于被赡养人及时获得经济支持，满足日常生活需求。特别是对于那些经济状况较为紧张或者需要定期支付医疗、护理等费用的被赡养人来说，按月支付可能更为合适。
   • 如果选择按月支付，赡养人应当确保按时足额支付，避免拖欠或不足额支付的情况发生。

3. 按年支付的情况：

   • 按年支付赡养费也有其合理性，特别是对于那些经济状况较好、能够一次性支付较大金额赡养费的赡养人来说。按年支付可以减少支付次数，降低交易成本，同时也可能为被赡养人提供一定的资金储备。
   • 然而，按年支付也存在一定的风险。如果赡养人在支付年度赡养费后出现经济状况恶化或无法继续支付的情况，被赡养人可能会面临经济困难。因此，在选择按年支付时，双方应当充分考虑赡养人的经济状况和支付能力，并约定相应的保障措施。

4. 法律后果与建议：

   • 无论选择按月还是按年支付赡养费，双方都应当遵守约定，确保赡养费的及时足额支付。如果赡养人未能按照约定支付赡养费，被赡养人有权要求赡养人履行支付义务，并可以通过法律途径维护自己的合法权益。
   • 我建议双方在签订赡养协议时，明确约定支付方式、支付时间、支付金额等关键条款，并考虑约定违约责任和争议解决方式。这样可以在未来出现纠纷时，有明确的依据进行解决。

总结来说，赡养费的支付方式并非固定不变，而是可以根据双方当事人的协商约定和实际情况进行灵活选择。如果你在赡养费支付问题上遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。