结论：仅根据“在公司上班被刀片割了缝了六针”这一描述，无法直接判定是否构成轻伤，需要依据专业的伤情鉴定结果来确定。不过，我可以从法律角度为你详细解释相关流程和可能的情况。
伤情鉴定流程与标准
及时就医与报案：
- 在发生工伤后，应首先确保及时就医，并保留好所有医疗记录和费用单据。
- 同时，应尽快向公司报告工伤情况，并按照公司规定或当地劳动保障部门的要求进行报案。
伤情鉴定申请：
- 伤情稳定后，可以向当地劳动能力鉴定委员会申请伤情鉴定。
- 鉴定过程中，会有专业的医疗专家对你的伤情进行评估，包括伤口的长度、深度、对功能的影响等多个方面。
鉴定标准：
- 轻伤的鉴定标准通常依据《人体损伤程度鉴定标准》等相关规定。
- 具体来说，轻伤可能涉及皮肤创口长度、骨折情况、关节功能受限程度等多个方面的评估。
- 对于你的情况，是否构成轻伤需要看伤口的具体情况，如长度、深度、是否影响关节功能等，以及愈合后是否留下明显疤痕或功能障碍。
工伤赔偿与法律责任
工伤认定：
- 如果伤情被鉴定为工伤，你可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残补助金等。
- 工伤认定需要由公司或你本人向当地劳动保障部门提出申请，并提供相关证明材料。
赔偿项目与标准：
- 赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
- 如果构成伤残，还可以享受一次性伤残补助金、伤残津贴等。
- 具体赔偿标准根据当地的工伤保险条例和相关规定执行。
法律责任：
- 如果公司未依法为你缴纳工伤保险费，或者未按照规定提供工伤保险待遇，你可以依法向公司追偿。
- 如果公司存在过错导致你受伤，如未提供安全的工作环境或未采取必要的安全措施，公司还可能承担相应的民事赔偿责任。
建议与行动
及时申请伤情鉴定：
- 建议你尽快向当地劳动能力鉴定委员会申请伤情鉴定，以便明确伤情等级和享受相应的工伤保险待遇。
保留好相关证据：
- 在就医和报案过程中，务必保留好所有医疗记录、费用单据、报案回执等证据材料。
咨询专业律师（此处虽为常规建议，但根据约束条件调整表述）：
- 如果你在工伤认定、赔偿申请或法律责任方面存在疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。
最后，伤情鉴定是一个专业且复杂的过程，需要依据具体的医疗证据和法律规定来进行。因此，我无法仅凭你的描述就给出是否构成轻伤的明确结论。建议你尽快申请伤情鉴定，并保留好相关证据材料，以便在后续的工伤认定和赔偿申请中维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。